Bart & Associates, Inc. היא חברת שירותי IT וייעוץ שמרכזה במקלין, וירג׳יניה, ומספקת לסוכנויות הממשל הפדרלי בארצות הברית פתרונות טכנולוגיים ארגוניים מאובטחים. פעילותה משתרעת על פני ביטחון לאומי, הגנה, מודיעין ותפעול ממשלתי, ובכלל זה הגירה לענן ומודרניזציה, טרנספורמציה של יישומים, Agile DevSecOps, אבטחת סייבר, מדעי נתונים ואנליטיקה, מודיעין גאוגרפי, ניהול הון אנושי וניהול תוכן ארגוני. החברה תומכת בפריסה, בתחזוקה ובמודרניזציה של מערכות מורכבות בשלוש הרשויות — המבצעת, המחוקקת והשופטת — באמצעות צוותי אספקה הכוללים אנשי מקצוע בעלי סיווג ביטחוני, ובמסגרות התקשרות כגון GSA-MAS.
מנהל/ת בכיר/ה של מסדי נתונים SQL
תמכו בתוכנית ה-IT הפדרלית של סוכנות הלוגיסטיקה של משרד ההגנה, באמצעות תפקיד בכיר בניהול מסדי נתונים ב-Bart & Associates. תכננו, אבטחו ותחזקו מסדי נתונים מורכבים של Microsoft SQL Server בתפקיד מרחוק.
תיאור
- ניהול מסדי נתונים ממוחשבים.
- תכנון צורכי הניהול והעיצוב ארוכי הטווח של מסדי הנתונים יחד עם מנהלי מערכות מידע.
- תכנון, בנייה ותחזוקה של מסדי נתונים בסביבות לקוח/שרת.
- ביקורת איכות מסדי הנתונים כדי לוודא שהנתונים מדויקים ומשמשים כראוי.
- הדרכת משתמשים בגישה למסדי נתונים בסביבות לקוח/שרת.
- תכנון, הטמעה ותחזוקה של מסדי נתונים מורכבים, לרבות שיטות גישה, אימות, ארגון, הגנה, אבטחה, תיעוד ושיטות סטטיסטיות.
- שימוש בטכנולוגיות מסדי נתונים, בשיטות פיתוח ובשפות תכנות לצד הלקוח והשרת, לרבות SQL.
- פיתוח תוכניות למסדי נתונים ותמיכה בתכנון מערכות.
- תחזוקת מילוני מסדי נתונים ופיקוח על תקנים ונהלים.
- ניהול תכנון ואחסון קבצים ושילוב מערכות באמצעות תכנון מסדי נתונים.
- השתתפות בפגישות מדי פעם במתקן DLA Susquehanna או באתרי עבודה אחרים באזור ניו קמברלנד, פנסילבניה.
דרישות
- לפחות חמש שנות ניסיון בעלות אחריות הולכת וגוברת בשפות שאילתות למסדי נתונים, כגון Oracle, PL/SQL, SQL Server ו-MS Access.
- לפחות שלוש שנות ניסיון מעשי במערכות לניהול מסדי נתונים יחסיים.
- יכולת לעבוד עם מערכות הפעלה שונות ועם שפות תכנות נוספות.
- הסמכת בסיס 8570 המאושרת על ידי משרד ההגנה האמריקאי: קטגוריה IAT, רמה II.
- הסמכה לסביבת מחשוב: MC: Azure DBAA, MCSA: SQL 2012 DBA או MCSA: SQL 2016 DBA.
- סיווג ביטחוני פעיל ברמת סודי ביותר, עם זכאות ל-SCI, שנקבעה בחמש השנים האחרונות.
הטבות
- שלוש אפשרויות לביטוח רפואי לעובדים במשרה מלאה, כולל אפשרות לחשבון חיסכון בריאותי (HSA) ליחידים ולמשפחות.
- שתי רמות של כיסוי שיניים.
- ביטוח ראייה.
- ביטוח חיים וביטוח למוות מתאונה ולשברים (AD&D).
- ביטוח אובדן כושר עבודה.
- ביטוח תאונות.
- ביטוח פיצוי בגין אשפוז.
- ביטוח מחלות קשות.
- חופשה בתשלום.
- הכשרות והסמכות במימון המעסיק.
- ביטוח לחיות מחמד.
- הטבות לנסיעה בתחבורה ציבורית.
- גישה חופשית לפלטפורמת האימונים הווירטואלית NEOU.
- תוכנית 401(k) עם הפקדות תואמות מצד המעסיק.
- שיחות מעקב בנושאי רווחה וסמינרים של B&A Cares בנושא התפתחות אישית, ניהול פיננסי וניהול מתחים.
- תוכנית חונכות רשמית.
- הזדמנויות לצפייה בעבודה ולהכשרה צולבת.
- תוכנית שגרירי מותג.
- תוכנית סיוע לעובדים (EAP) הכוללת ייעוץ, הכוונה משפטית ותכנון פיננסי.
- אירועי גיבוש צוות חודשיים.
- אתגרי רווחה שנתיים.