Bart & Associates, Inc. est une entreprise de services et de conseil en informatique basée à McLean, en Virginie, qui fournit aux agences du gouvernement fédéral américain des solutions technologiques d’entreprise sécurisées. Ses activités couvrent la sécurité nationale, la défense, le renseignement et les opérations gouvernementales, notamment la migration et la modernisation vers le cloud, la transformation des applications, l’Agile DevSecOps, la cybersécurité, la science et l’analyse des données, le renseignement géospatial, la gestion du capital humain et la gestion des contenus d’entreprise. L’entreprise accompagne le déploiement, la maintenance et la modernisation de systèmes complexes dans les pouvoirs exécutif, législatif et judiciaire, avec des équipes de prestation comprenant des professionnels habilités et des dispositifs contractuels tels que le GSA-MAS.
Administrateur senior de bases de données SQL
Contribuez au programme informatique fédéral de la Defense Logistics Agency de Bart & Associates en tant qu’administrateur senior de bases de données SQL. Concevez, sécurisez et gérez des bases de données Microsoft SQL Server complexes dans le cadre d’un poste à distance.
Description
- Administrer des bases de données informatisées.
- Planifier les besoins à long terme en administration et conception de bases de données avec les responsables des systèmes d’information.
- Concevoir, créer et gérer des bases de données dans des environnements client-serveur.
- Auditer la qualité des bases de données afin de garantir l’exactitude et l’utilisation appropriée des données.
- Guider les utilisateurs dans l’accès aux bases de données client-serveur.
- Concevoir, mettre en œuvre et gérer des bases de données complexes, notamment les méthodes d’accès, la validation, l’organisation, la protection, la sécurité, la documentation et les méthodes statistiques.
- Utiliser des technologies de bases de données, des méthodes de développement et des langages de programmation front-end et back-end, notamment SQL.
- Développer des programmes de bases de données et contribuer à la conception de systèmes.
- Tenir à jour les dictionnaires de bases de données et superviser les normes et procédures.
- Gérer la conception et le stockage des fichiers, et intégrer les systèmes grâce à la conception de bases de données.
- Participer ponctuellement à des réunions à DLA Susquehanna ou sur d’autres lieux de travail dans la région de New Cumberland, en Pennsylvanie.
Exigences
- Au moins cinq ans d’expérience à responsabilités croissantes avec des langages de requête de bases de données tels qu’Oracle, PL/SQL, SQL Server et MS Access.
- Au moins trois ans d’expérience pratique des systèmes de gestion de bases de données relationnelles.
- Capacité à travailler sur plusieurs systèmes d’exploitation et avec d’autres langages de programmation.
- Certification de base 8570 approuvée par le DoD : catégorie IAT niveau II.
- Certification de l’environnement informatique : MC: Azure DBAA, MCSA: SQL 2012 DBA ou MCSA: SQL 2016 DBA.
- Habilitation active Top Secret avec admissibilité SCI, ayant fait l’objet d’une décision au cours des cinq dernières années.
Avantages
- Trois options de régime médical pour les employés à temps plein, dont une option de compte d’épargne santé (HSA) pour les personnes et les familles.
- Deux niveaux de couverture dentaire.
- Assurance optique.
- Assurance vie et décès accidentel et mutilation (AD&D).
- Assurance invalidité.
- Assurance accidents.
- Assurance indemnités hospitalières.
- Assurance maladies graves.
- Congés payés.
- Formations et certifications financées par l’employeur.
- Assurance pour animaux de compagnie.
- Avantages liés aux transports en commun pour les trajets domicile-travail.
- Accès gratuit à la plateforme d’exercice virtuel NEOU.
- Régime 401(k) avec cotisations patronales équivalentes.
- Entretiens de bien-être B&A Cares et séminaires sur le développement personnel, la gestion financière et la gestion du stress.
- Programme formel de mentorat.
- Possibilités d’observation professionnelle et de formation croisée.
- Programme d’ambassadeurs de marque.
- Programme d’aide aux employés (EAP) comprenant des services de conseil, des conseils juridiques et de la planification financière.
- Événements mensuels de cohésion d’équipe.
- Défis annuels de bien-être.