NVIDIA
NVIDIA
NVIDIA מפתחת טכנולוגיות למחשוב מואץ ולבינה מלאכותית המשמשות בתחומי הגיימינג, מרכזי נתונים, מחשוב ענן, בריאות, ייצור, רכב ורובוטיקה. פעילותה כוללת יחידות עיבוד גרפי, פלטפורמות בינה מלאכותית, סימולציה ופתרונות ייעודיים לתעשיות, ובהם NVIDIA Omniverse לתהליכי עבודה שיתופיים בתלת־ממד, NVIDIA DRIVE לפיתוח כלי רכב אוטונומיים ו-NVIDIA Clara ליישומי בריאות. החברה מאגדת צוותים טכנולוגיים גדולים העובדים על התשתיות והתוכנה התומכות במחשוב מתקדם, בסימולציה ובאנליטיקה המונעת בידי בינה מלאכותית.

מנהל בכיר ליחסי מפתחים, בינה מלאכותית גנרטיבית — עבודה מרחוק מתאילנד

הובלת מאמצי קשרי המפתחים של NVIDIA בתחום הבינה המלאכותית הסוכנית, הגנרטיבית והריבונית בתאילנד. תמיכה במפתחים ובשותפי ISV באמצעות אינטגרציות טכניות, תוכניות העצמה וקידום האקוסיסטם.

תיאור

  • בניית מומחיות טכנית מתקדמת ושימורה בתחומי בינה מלאכותית סוכנית, בינה מלאכותית גנרטיבית ומודלים לנתונים רב־אופניים.
  • שמש כיועץ טכני מהימן וכסנגור של אקוסיסטם מפתחי הבינה המלאכותית הריבונית.
  • שיתוף פעולה בין פונקציות להגדלת האימוץ של טכנולוגיות NVIDIA.
  • שילוב כלי NVIDIA, ספריות, ערכות SDK, רכיבי NIM ושרטוטי פתרונות במוצרי שותפים, בפלטפורמות ובצינורות העיבוד שלהם.
  • תמיכה בקליטת שותפים ובאינטגרציות באמצעות קוד לדוגמה, תיעוד וצינורות הדגמה.
  • קידום חדשנות משותפת בפתרונות בינה מלאכותית ריבונית מהדור הבא.
  • הערכת אקוסיסטם המפתחים ומעקב אחריו כדי לחשוף הזדמנויות לצמיחה.
  • עבודה עם צוותי הנדסה, מוצר ושיווק לעיצוב מפות דרכים ולשיפור אסטרטגיות אימוץ השותפים.
  • מעורבות עם מנהיגים טכניים בארגוני שותפים כדי לעודד אינטגרציות חזקות ולפתור בעיות טכניות.
  • מדידת האימוץ, זיהוי תהליכי עבודה מתהווים והעברת תובנות מהשטח לצוותי המוצר של NVIDIA.
  • חקירת תהליכי עבודה, חשיפת חסמים לאימוץ בקרב חברות ISV והעברת הממצאים לצוותי המוצר.
  • תיאום עם מנהלי השותפים של NVIDIA, ארכיטקטי פתרונות, מנהלי פיתוח עסקי בענפים, ארגוני בינה מלאכותית ריבונית אזוריים, וצוותי המכירות והשיווק.
  • שימוש נרחב בפלטפורמות ועידה ונסיעות לפי הצורך.
  • יצירה והרחבה של תוכניות מפתחים, קהילות ויוזמות העצמה טכנית.
  • הקמת מערכות ומסגרות למדידת עמדות מפתחים, מעקב אחר מגמות השוק והכוונת אסטרטגיית המוצר והתכנון.

דרישות

  • תואר ראשון או שני, או ניסיון מקביל, במדעי המחשב, בהנדסה או בתחום קשור.
  • לפחות 10 שנות ניסיון מקצועי בתעשיית הטכנולוגיה.
  • יותר מחמש שנות ניסיון מעשי בבינה מלאכותית סוכנית, בינה מלאכותית גנרטיבית, מודלי שפה גדולים LLMs ומודלי ראייה ושפה VLMs בתוכנות ISV ארגוניות, בתהליכי עבודה ממשלתיים או בסביבות מקבילות.
  • רקע בהנדסת תוכנה, יחסי מפתחים, שותפויות טכנולוגיות, ארכיטקטורת פתרונות או ניהול מוצר.
  • הצלחה מוכחת בהובלה, בשותפות ובהרחבה של תוכניות מפתחים בחברות טכנולוגיה גדולות, בחברות ISV או בארגוני תעשייה רלוונטיים.
  • מומחיות טכנית עמוקה בתוכנות בינה מלאכותית סוכנית, גנרטיבית, LLM ו־VLM.
  • ניסיון בתחומים הכוללים ערים חכמות, בריאות, שירותים לאזרחים, רובוטיקה, ענן ובינה מלאכותית ולמידת מכונה.
  • רקורד של תרומה לאינטגרציות מוצר ולספריות תוכנה.
  • ניסיון בהובלת עבודה טכנית עם צוותי הנדסה ומוצר, כולל ארכיטקטורה, סקירות קוד, חניכה והצגות טכניות או סדנאות.
  • יכולת לארגן מעורבויות טכניות מורכבות, לנהל משא ומתן על דרישות, לתעדף בעיות ולעבוד ביעילות עם בעלי עניין פנימיים וחיצוניים.
  • יכולת להסביר מושגים טכניים מתקדמים לקהלים הנעים ממהנדסים ועד מנהלים בכירים.
  • ניסיון מקצה לקצה בהגדרה, באינטגרציה, בבנייה ובשיווק משותף של פתרונות עם שותפי ISV אסטרטגיים.
  • יכולת חזקה בניהול פרויקטים וניסיון בטיפול במספר פרויקטים במקביל.
  • מיומנויות מעשיות בארכיטקטורת תוכנה, ביישום ובתכנות.
  • עניין בבינה מלאכותית ובלמידה מתמשכת, עם גישה עצמאית וממוקדת תוצאות ואמפתיה למפתחים.
  • ניסיון ביצירה או בשיפור של פתרונות טכניים ייעודיים לתעשייה באמצעות בינה מלאכותית סוכנית, גנרטיבית, LLMs ו־VLMs.
  • היכרות עם פלטפורמות מחשוב מתקדם, בינה מלאכותית והאצת GPU.
  • היכרות עם פלטפורמות ומסגרות הבינה המלאכותית של NVIDIA, כולל NeMo Framework, TRT, Triton, Nemotron Models, RAPIDS ו־CUDA.
  • יכולת לבצע אופטימיזציה של מודלים ואלגוריתמים ליישומים תעשייתיים ספציפיים.
  • רקורד בבניית קהילות מפתחים ובהרחבת תוכניות העצמה טכנית.
  • ניסיון בפיתוח מערכות וכלים למדידת עמדות מפתחים ולניטור מגמות השוק.
  • מומחיות ביצירת מסגרות הלוכדות עמדות מפתחים ושינויים בשוק והופכות אותות מהאקוסיסטם למודיעין בר־פעולה.

הטבות

  • תגמול תחרותי.
  • חבילת הטבות מקיפה.
  • התאמות סבירות זמינות לאנשים עם מוגבלויות במהלך תהליך הגשת המועמדות או הריאיון, בביצוע תפקידים חיוניים ובקבלת הטבות וזכויות העסקה.