NVIDIA développe des technologies de calcul accéléré et d’intelligence artificielle utilisées dans les jeux vidéo, les centres de données, le cloud computing, la santé, l’industrie manufacturière, l’automobile et la robotique. Ses activités couvrent les processeurs graphiques, les plateformes d’IA, la simulation et des solutions dédiées à différents secteurs, notamment NVIDIA Omniverse pour les flux de travail collaboratifs en 3D, NVIDIA DRIVE pour le développement de véhicules autonomes et NVIDIA Clara pour les applications de santé. L’entreprise réunit de grandes équipes techniques qui travaillent sur l’infrastructure et les logiciels nécessaires au calcul avancé, à la simulation et à l’analyse fondée sur l’IA.
Responsable senior des relations avec les développeurs, IA générative — Télétravail depuis la Thaïlande
Pilotez les activités de relations avec les développeurs de NVIDIA pour l’IA agentique, l’IA générative et l’IA souveraine en Thaïlande. Accompagnez les développeurs et les partenaires ISV grâce à des intégrations techniques, des programmes d’habilitation et la promotion de l’écosystème.
Description
- Développer et maintenir une expertise technique avancée en IA agentique, en IA générative et en modèles pour les données multimodales.
- Agir en tant que conseiller technique de confiance et défenseur de l’écosystème des développeurs en IA souveraine.
- Collaborer entre les fonctions afin d’accroître l’adoption des technologies NVIDIA.
- Intégrer les outils, bibliothèques, SDK, NIM et blueprints NVIDIA aux produits, plateformes et pipelines des partenaires.
- Accompagner l’intégration des partenaires et les intégrations techniques grâce à du code d’exemple, de la documentation et des pipelines de démonstration.
- Promouvoir l’innovation conjointe autour de solutions d’IA souveraine de nouvelle génération.
- Évaluer et suivre l’écosystème des développeurs afin de repérer les opportunités de croissance.
- Travailler avec les équipes d’ingénierie, produit et marketing pour définir les feuilles de route et améliorer les stratégies d’adoption des partenaires.
- Échanger avec les responsables techniques des organisations partenaires afin d’encourager des intégrations solides et de résoudre les problèmes techniques.
- Mesurer l’adoption, identifier les flux de travail émergents et transmettre les informations du terrain aux équipes produit de NVIDIA.
- Étudier les flux de travail, repérer les obstacles à l’adoption par les ISV et communiquer les conclusions aux équipes produit.
- Se coordonner avec les responsables partenaires de NVIDIA, les architectes de solutions, les responsables du développement commercial par secteur, les organisations régionales d’IA souveraine, les équipes commerciales et marketing.
- Utiliser largement les plateformes de visioconférence et se déplacer lorsque nécessaire.
- Créer et développer des programmes pour les développeurs, des communautés et des initiatives d’habilitation technique.
- Mettre en place des systèmes et des cadres permettant de mesurer la perception des développeurs, de suivre les tendances du marché et d’éclairer la stratégie et la planification produit.
Exigences
- Diplôme de licence ou de master, ou expérience équivalente, en informatique, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur technologique.
- Plus de cinq ans d’expérience pratique en IA agentique, IA générative, LLM et VLM dans des logiciels ISV d’entreprise, des flux de travail gouvernementaux ou des environnements comparables.
- Expérience en ingénierie logicielle, relations avec les développeurs, partenariats techniques, architecture de solutions ou gestion de produit.
- Réussite démontrée dans la direction, la collaboration et le développement à grande échelle de programmes pour développeurs au sein de grandes entreprises technologiques, d’ISV ou d’organisations sectorielles pertinentes.
- Expertise technique approfondie des logiciels d’IA agentique, d’IA générative, de LLM et de VLM.
- Expérience dans les villes intelligentes, la santé, les services aux citoyens, la robotique, le cloud et l’IA/ML.
- Expérience avérée de contribution à des intégrations de produits et à des bibliothèques logicielles.
- Expérience de la direction de travaux techniques avec des équipes d’ingénierie et de produit, notamment en architecture, revues de code, mentorat et présentations ou ateliers techniques.
- Capacité à organiser des engagements techniques complexes, à négocier les exigences, à hiérarchiser les problèmes et à travailler efficacement avec des parties prenantes internes et externes.
- Capacité à expliquer des concepts techniques sophistiqués à des publics allant des ingénieurs aux dirigeants.
- Expérience de bout en bout dans la définition, l’intégration, la création et la commercialisation conjointe de solutions avec des partenaires ISV stratégiques.
- Solides compétences en gestion de projet et expérience de la gestion de plusieurs projets simultanément.
- Compétences pratiques en architecture logicielle, en mise en œuvre et en programmation.
- Intérêt pour l’IA et l’apprentissage continu, avec une approche autonome, axée sur les résultats et faisant preuve d’empathie envers les développeurs.
- Expérience de la création ou de l’amélioration de solutions techniques propres à un secteur grâce à l’IA agentique, l’IA générative, les LLM et les VLM.
- Bonne connaissance des plateformes de calcul avancé, d’IA et d’accélération par GPU.
- Bonne connaissance des plateformes et frameworks d’IA NVIDIA, notamment NeMo Framework, TRT, Triton, Nemotron Models, RAPIDS et CUDA.
- Capacité à optimiser des modèles et des algorithmes pour des applications sectorielles spécifiques.
- Expérience de la création de communautés de développeurs et du développement à grande échelle de programmes d’habilitation technique.
- Expérience du développement de systèmes et d’outils pour mesurer la perception des développeurs et suivre les tendances du marché.
- Expertise dans la création de cadres qui recueillent la perception des développeurs et les évolutions du marché et transforment les signaux de l’écosystème en renseignements exploitables.
Avantages
- Rémunération compétitive.
- Ensemble complet d’avantages sociaux.
- Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes en situation de handicap pendant le processus de candidature ou d’entretien, dans l’exercice des fonctions essentielles du poste et lors de la réception des avantages et privilèges liés à l’emploi.