Sargent & Lundy היא חברת הנדסה ותכנון המשרתת את תעשיות החשמל והאנרגיה, וששורשיה מגיעים עד לשנת 1891. פעילותה כוללת ייעוץ, ניתוח, שירותי פרויקטים ותכנון טכני עבור פרויקטים גרעיניים, מתחדשים וקונבנציונליים, וכן עבור פרויקטים בתחום הנפט והגז ובמגזר הממשלתי. החברה תומכת בלקוחות לאורך מחזורי החיים המורכבים של פרויקטים, ומשלבת מומחיות בתשתיות אנרגיה, בעבודות הקשורות לתחום הביטחוני ובביצועים ארוכי הטווח של מערכות.
מעצב חיווט חשמלי II – אנרגיה גרעינית (עבודה מרחוק, ארצות הברית)
מתכנן ומעדכן תרשימי חיווט חשמליים ושרטוטים סכמטיים עבור פרויקטים של תחנות כוח גרעיניות בחברת Sargent & Lundy. בוחן תיעוד ספקים ותומך בסיורי שטח ובאיסוף נתונים.
תיאור
- תכנון ושדרוג של מערכות חשמל עבור פרויקטים של תחנות כוח חדשות וקיימות, תוך תרומה להובלת צוות הפרויקט.
- יצירת שרטוטי קו יחיד, ממסרים ומדידה, סכמות AC ו-DC, סנכרון, חיווט מנקודה לנקודה, לוחות כבלים והארקה.
- הכנת שרטוטי חיווט חשמליים מפורטים.
- בחינת שרטוטי ספקים ושילוב מידע רלוונטי בתכנוני הפרויקט.
- תיאום עם צוותי הנדסה ותכנון רב-תחומיים בהנחיית מוביל הפרויקט החשמלי.
- השתתפות בסיורי שטח ובפעילויות איסוף נתונים באתרי לקוחות.
- סיוע למהנדסים בהגדרת דרישות תכנון ראשוניות.
- הכנת תרשימי חיווט וסכמות למתקינים ולחשמלאים.
דרישות
- תואר עמית בשרטוט טכני, או תעודת תיכון בשילוב ניסיון מקביל בתכנון טכני.
- לפחות חמש שנות ניסיון בתכנון חיווט מפורט וביצירת תרשימי קו יחיד, ממסרים ומדידה עבור מערכות מתח בינוני ומערכות 480V.
- ניסיון בבחינת שרטוטי פריסה חשמליים המציגים קווי מתאר של ציוד ונקודות ממשק.
- היכרות עם מערכות בקרה דיגיטליות.
- יכולת ליצור תרשימי חיווט וסכמות למתקינים ולחשמלאים.
- יכולת לסייע למהנדסים בהגדרת דרישות תכנון ראשוניות.
- יכולת לפרש תוכניות ופרטים במדויק במידה המספיקה להעברת דרישות סיום החיווט.
- ניסיון נרחב ב-MicroStation ו/או AutoCAD בפרויקטים של תחנות כוח או מתקנים גדולים.
- ידע מעמיק בשיטות ובעקרונות שרטוט ותכנון.
- יכולת לתקשר ולשתף פעולה עם צוותי הנדסה ותכנון מתחומים שונים במהלך תכנון תחנות כוח.
- יכולת לעמוד בתנאים לקבלת גישה לא מלווה לתחנה גרעינית.
- אסור שתידרש חסות לאישור עבודה בארצות הברית.
הטבות
- כיסוי רפואי, טיפולי שיניים וראייה.
- ביטוח חיים וביטוח מוות ופירוק איברים מתאונֶה.
- כיסוי לנכות.
- תוכנית סיוע לעובדים.
- תמיכה בגיבוי לטיפול בילדים.
- חשבון הוצאות גמיש וחשבון חיסכון בריאותי.
- תוכנית פרישה 401(k).
- חשבון נסיעות לפני מס.
- תוכנית מלגות על בסיס הצטיינות.
- תוכנית הנחות לעובדים.
- תוכנית תרומות צדקה תאגידית.
- סיוע בשכר לימוד.
- מענק לקבלת רישיון מקצועי ראשון.
- מענק עבור הפניית עובדים.
- ימי חופשה אישיים ומחלה שנתיים בתשלום.
- חופשה בתשלום.
- חגים בתשלום.
- חופשת הורות בתשלום.
- חופשת אבל בתשלום.
- הסדרי עבודה גמישים.
- זכאות למענק שנתי לפי שיקול דעת.