Sargent & Lundy е инженерингова и проектантска компания, която обслужва електроенергийния и енергийния сектор и има корени, датиращи от 1891 г. Дейността ѝ обхваща консултантски услуги, анализи, проектни услуги и техническо проектиране за ядрената енергетика, възобновяемите енергийни източници, конвенционалната енергетика, нефтения и газовия сектор и държавни проекти. Компанията подкрепя клиентите си през сложните жизнени цикли на проектите, като съчетава експертен опит в областта на енергийната инфраструктура, свързаните с отбраната дейности и дългосрочната ефективност на системите.
Проектант на електрически окабелявания II – ядрена енергетика (дистанционна работа, Съединени щати)
Проектира и актуализира електрически схеми за окабеляване и принципни схеми за проектите на атомни електроцентрали на Sargent & Lundy. Преглежда документация на доставчици и подпомага огледите на място и събирането на данни.
Съединени щати64 817 $ – 93 201 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиДизайнерОписание
- Проектиране и модернизиране на електрически системи за нови и съществуващи проекти на електроцентрали и принос към ръководенето на проектния екип.
- Създаване на еднолинейни схеми, схеми на релета и измервателни вериги, схеми за променлив и постоянен ток, синхронизиращи схеми, схеми на свързване точка до точка, кабелни графици и чертежи на заземяването.
- Изготвяне на подробни чертежи на електрическото окабеляване.
- Преглеждане на чертежи на доставчици и интегриране на съответната информация в проектните решения.
- Координиране с мултидисциплинарни инженерни и проектантски екипи под ръководството на ръководителя на електрическия проект.
- Участие в огледи на място и дейности по събиране на данни в обектите на клиентите.
- Подпомагане на инженерите при определянето на първоначалните проектни изисквания.
- Изготвяне на схеми за окабеляване и принципни схеми за монтажници и електротехници.
Изисквания
- Степен на висше професионално образование по техническо чертане или диплома за средно образование, съчетана с еквивалентен опит в техническото проектиране.
- Най-малко пет години опит в детайлното проектиране на окабеляване, включително създаване на еднолинейни схеми и схеми на релета и измервателни вериги за системи със средно напрежение и 480 V.
- Опит в преглеждането на чертежи на електрическо разположение, показващи контурите на оборудването и интерфейсните точки.
- Познаване на цифрови системи за управление.
- Способност за създаване на схеми за окабеляване и принципни схеми за монтажници и електротехници.
- Способност за подпомагане на инженерите при определянето на първоначалните проектни изисквания.
- Способност за достатъчно точно интерпретиране на планове и детайли, за да се комуникират изискванията за завършване на окабеляването.
- Обширен опит с MicroStation и/или AutoCAD по проекти за електроцентрали или големи обекти.
- Задълбочени познания за практиките и принципите на техническото чертане и проектиране.
- Способност за комуникация и сътрудничество с инженерни и проектантски екипи от различни дисциплини по време на проектирането на електроцентрала.
- Възможност за получаване на достъп без придружител до атомна електроцентрала.
- Не трябва да е необходимо спонсорство за разрешение за работа в САЩ.
Придобивки
- Медицинско, стоматологично и офталмологично покритие.
- Застраховка „Живот“ и застраховка при случайна смърт и загуба на крайници.
- Покритие при инвалидност.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Подкрепа за резервна грижа за деца.
- Гъвкава сметка за разходи и здравна спестовна сметка.
- Пенсионен план 401(k).
- Предварително обложена сметка за пътуване до работното място.
- Програма за стипендии според заслугите.
- Програма за отстъпки за служители.
- Корпоративна програма за благотворителни дарения.
- Помощ за обучение.
- Бонус за първо професионално лицензиране.
- Бонус за препоръчан служител.
- Платен годишен личен и отпуск по болест.
- Платен отпуск.
- Платени празнични дни.
- Платен отпуск по майчинство и бащинство.
- Платен отпуск при загуба на близък човек.
- Гъвкави работни arrangements.
- Възможност за годишен дискреционен бонус.