Aristocrat est une entreprise mondiale de jeux et de divertissement qui crée des jeux de casino, des titres pour mobiles et des expériences de jeux en ligne avec argent réel. Ses activités couvrent les jeux terrestres réglementés, l’édition de jeux mobiles et les jeux en ligne réglementés, en réunissant technologie, création et innovation. Axée sur le jeu responsable et le développement durable, Aristocrat accompagne une communauté mondiale de joueurs grâce à une vaste équipe internationale.
Vice-président de l’analyse des données et de l’économie des jeux
Pilotez la stratégie de données, d’analyse, d’IA et d’économie des jeux d’Aristocrat. Mettez l’expérimentation et les analyses au service de la monétisation, de l’engagement et de la fidélisation des joueurs, ainsi que des résultats commerciaux.
Description
- Définir et déployer la stratégie de données de Product Madness.
- Créer des plateformes et des produits de données fiables, évolutifs et accessibles.
- Définir la gouvernance, les normes de qualité des données et des indicateurs commerciaux cohérents.
- Créer des cadres décisionnels permettant aux responsables d’agir avec confiance et rapidité.
- Diriger les équipes de veille stratégique, d’analyse, de recherche et de science des données.
- Fournir des analyses exploitables sur les produits, les performances du portefeuille et le comportement des joueurs.
- Orienter les décisions d’investissement, les priorités du portefeuille et les plans de croissance.
- Promouvoir la prise de décision fondée sur les données dans toute l’organisation.
- Définir les normes d’expérimentation, la gouvernance et les cadres de test.
- Améliorer la rapidité des tests, la qualité des enseignements et l’exploitation des résultats.
- Veiller à ce que les décisions importantes reposent sur des éléments probants et des résultats mesurables.
- Développer des méthodes prédictives pour l’acquisition, l’engagement, la fidélisation et les performances commerciales.
- Définir des normes applicables à l’ensemble du portefeuille pour des économies de jeu saines et équilibrées.
- Diriger la monétisation, la stratégie d’offres, la segmentation et l’optimisation des prix.
- Collaborer avec les responsables Produit et Opérations en direct pour accroître la valeur vie des joueurs.
- Concilier les résultats commerciaux à court terme avec la confiance des joueurs et un engagement durable.
- Diriger des initiatives de prévision, d’apprentissage automatique et d’analyse avancée.
- Appliquer la science des données pour améliorer les résultats des joueurs et de l’entreprise.
- Identifier et développer des avantages concurrentiels grâce à une utilisation responsable des données et de l’IA.
Exigences
- Expérience significative de direction dans les domaines des données, de l’analyse, de la science des données ou de l’économie des jeux, dans les secteurs du jeu vidéo, des produits numériques ou des technologies grand public.
- Expérience avérée dans la mise en place de capacités de données fiables et la transformation d’analyses en résultats commerciaux et en bénéfices pour les joueurs.
- Solide connaissance de l’expérimentation, de la segmentation, de la monétisation, de l’analyse prédictive et de la gouvernance des indicateurs.
- Expérience de la direction d’équipes distribuées réunissant des fonctions techniques et commerciales.
- Bon discernement en matière de produit.
- Capacité à concilier optimisation des revenus et expérience durable pour les joueurs.
Avantages
- Des primes et des mesures incitatives annuelles peuvent être proposées selon le poste et le lieu.
- Des avantages liés à la santé et au bien-être peuvent être proposés selon le poste et le lieu.
- Des congés payés peuvent être proposés selon le poste et le lieu.
- Des régimes de retraite peuvent être proposés selon le poste et le lieu.
- Une couverture d’assurance peut être proposée selon le poste et le lieu.
- D’autres avantages locaux ou prévus par la loi peuvent être proposés selon le poste et le lieu.
- La participation au programme annuel d’intéressement en actions peut être proposée.
- Possibilité de détenir des actions liées à la croissance et à la réussite à long terme d’Aristocrat.
- Rémunération et avantages sociaux complets.
- Politique de rémunération axée sur la performance.