Marsh McLennan est une entreprise mondiale de services professionnels qui intervient dans les domaines des risques, de la stratégie et des services de conseil liés aux ressources humaines. Ses activités comprennent Marsh, qui propose du courtage en assurances et de la gestion des risques ; Guy Carpenter, spécialisée dans la réassurance et les stratégies de financement ; Mercer, qui accompagne ses clients dans le conseil en santé, patrimoine et carrière ; et Oliver Wyman, spécialisée dans le conseil en stratégie, économie et image de marque. Avec plus de 85 000 employés dans le monde, Marsh McLennan réunit des compétences en finance, conseil, marketing et autres services professionnels connexes. Ses recrutements couvrent des postes liés au conseil aux clients, à l’analyse des risques, à la stratégie d’entreprise, au conseil et aux équipes opérationnelles de ses quatre activités.
Spécialiste des contrats, analyste conformité
Gère les processus contractuels, les activités de conformité et les modèles ContractHub pour l’équipe Santé de Marsh McLennan. Ce poste hybride soutient les parties prenantes de Santé et Avantages sociaux.
Description
- Coordonne les contrats, de leur préparation à leur signature et à la conservation des dossiers.
- Rédige, examine, révise et administre les contrats ainsi que les documents juridiques associés.
- Vérifie l’exactitude et l’exhaustivité des contrats, ainsi que leur conformité aux exigences internes.
- Suit l’état des contrats, les approbations, les échéances et le respect des politiques internes.
- Gère les modèles ContractHub et coordonne leurs mises à jour et améliorations.
- Suit l’avancement de la mise en œuvre, les étapes clés et les risques.
- Dispense des formations et traite les problèmes de mise en œuvre ou les signale au besoin.
- Examine les guides de conformité et tient à jour les documents de contrôle.
- Contribue aux activités de conformité liées aux documents de nomination, aux obligations de transparence et à la confidentialité des données.
- Collabore avec les équipes Opérations Santé et Avantages sociaux, Juridique, ses collègues et d’autres partenaires internes.
- Veille à ce que les dossiers contractuels soient exacts, organisés et prêts pour un audit.
- Repère les risques contractuels et signale les préoccupations de manière appropriée.
Exigences
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
- Au moins deux ans d’expérience en soutien à l’administration, à l’examen ou à la gestion de contrats.
- Expérience en gestion de projets et en conduite d’initiatives d’amélioration des processus.
- Capacité à gérer plusieurs contrats et échéances simultanément.
- Solides compétences en communication écrite et orale.
- Solides capacités d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes.
- Souci exceptionnel du détail, notamment capacité à repérer les erreurs, les incohérences et les risques potentiels.
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration.
- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook.
- Un diplôme de premier cycle est souhaité.
- Une expérience en conformité est souhaitée.
Avantages
- Possibilités de développement professionnel.
- Encadrement bienveillant.
- Environnement de travail inclusif et flexible.
- Avantages sociaux liés à la santé et au bien-être.
- Aide aux frais de scolarité.
- Régime d’épargne 401(k).
- Programmes de retraite supplémentaires.
- Programmes d’aide aux employés.
- Flexibilité du travail hybride.
- Des primes liées à la performance peuvent être proposées.