MSD est une entreprise biopharmaceutique mondiale qui développe des médicaments et des vaccins pour répondre aux grands enjeux de santé, notamment le cancer, les maladies infectieuses, les affections cardiovasculaires et métaboliques, ainsi que les soins axés sur la prévention. Connue sous le nom de Merck & Co., Inc. aux États-Unis, au Canada et à Porto Rico, MSD associe la recherche scientifique à son expertise en développement et en activités commerciales afin de mettre des solutions de santé à la disposition des personnes et des animaux.
Ses activités couvrent la santé humaine, la santé animale ainsi que la recherche et le développement, offrant des possibilités aux professionnels des équipes scientifiques, cliniques, commerciales, opérationnelles et administratives. Présente dans des régions du monde entier, MSD mène des carrières guidées par la recherche, la collaboration, l’inclusion et un progrès responsable en matière de santé mondiale.
Scientifique principal, responsable des biomarqueurs en immunologie – Recherche clinique
Diriger la stratégie des biomarqueurs en immunologie dans l’ensemble du portefeuille de développement clinique de Merck. Relier la biologie des maladies, la médecine de précision, la pharmacodynamie et les critères d’évaluation cliniques afin d’éclairer les décisions relatives aux programmes.
Description
- Développer des stratégies intégrées de biomarqueurs dans les programmes de découverte et les programmes cliniques précoces et avancés
- Piloter la stratégie des biomarqueurs au sein d’équipes de développement interfonctionnelles
- Représenter des équipes multidisciplinaires dans les instances de gouvernance
- Utiliser les données de biomarqueurs pour éclairer la validation des cibles, la sélection des patients, la priorisation du portefeuille et les décisions de poursuite ou d’arrêt des programmes
- Traduire la biologie des maladies et les mécanismes d’action thérapeutiques en plans de biomarqueurs cliniquement exploitables
- Évaluer et faire progresser des méthodes innovantes de biomarqueurs
- Diriger des sous-équipes et des groupes de travail spécialisés en biomarqueurs couvrant les fonctions cliniques, de découverte, translationnelles, réglementaires, de biostatistique et de science des données
- Réunir diverses perspectives scientifiques au sein de stratégies de biomarqueurs harmonisées
- Piloter la planification des analyses de biomarqueurs et interpréter des ensembles de données complexes
- Présenter les résultats scientifiques aux parties prenantes internes, aux groupes de gouvernance et aux publics externes
- Contribuer aux publications, aux présentations scientifiques et aux échanges avec les leaders d’opinion
Exigences
- Doctorat ou diplôme de médecine en immunologie, biologie ou dans un domaine STEM connexe, avec plus de 7 ans d’expérience en immunologie ; ou, à défaut, master avec plus de 10 ans d’expérience ou licence avec plus de 14 ans d’expérience
- Une expérience en recherche et développement sur les maladies auto-immunes ou en médecine translationnelle est fortement souhaitée
- Connaissances avancées en immunologie et dans les maladies à médiation immunitaire ou inflammatoires
- Expérience en rhumatologie, dans l’inflammation gastro-intestinale ou des muqueuses, ou en dermatologie
- Expérience avérée dans le développement de stratégies translationnelles influençant les décisions de développement clinique
- Capacité à diriger des équipes hautement matricielles et interfonctionnelles
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Connaissance pratique de la biostatistique, de la bioinformatique et de l’analyse avancée des données
- Expérience dans la mise en œuvre de stratégies de médecine de précision
- Résider aux États-Unis ou à Porto Rico est requis
- Aucun parrainage de visa n’est disponible
- Disponibilité pour voyager 10 % du temps
Avantages
- Possibilité de prime annuelle
- Incitation à long terme, le cas échéant
- Couverture médicale, dentaire et optique
- Couverture d’assurance supplémentaire pour les employés et leurs familles
- Avantages liés à la retraite, notamment un régime 401(k)
- Jours fériés rémunérés
- Congés payés
- Congé pour raisons familiales
- Congé maladie
- Possibilités de travail hybride
- Soutien à la mobilité nationale