Hankey Group est une entreprise diversifiée de services financiers basée à Los Angeles, dont les activités couvrent l’automobile, la finance, la technologie, l’immobilier et l’assurance. Fondée en 1972 à la suite de l’acquisition d’une concession Ford, l’organisation est devenue un groupe de huit sociétés opérationnelles employant plus de 5 000 personnes, dont beaucoup en Californie du Sud. Sa culture d’entreprise met l’accent sur le développement personnel et l’évolution professionnelle des employés dans ses différents secteurs d’activité.
Responsable régional des ventes, financement automobile — Télétravail en Floride
Développez les partenariats de Western Funding avec les concessionnaires de financement automobile dans la région de Tampa. Augmentez les contrats financés grâce à la vente-conseil, à l’intégration des concessionnaires, à la formation et au soutien sur le terrain.
Description
- Présenter et expliquer en personne les produits et services de l’entreprise aux dirigeants de concessionnaires indépendants et franchisés
- Rechercher de nouvelles occasions de vente et contacter les comptes attribués ainsi que d’autres comptes
- Assurer le suivi auprès des concessionnaires indépendants et franchisés concernant les prospects et recommandations générés par téléphone
- Établir, maintenir et développer les relations avec les concessionnaires partenaires actuels et potentiels
- Communiquer régulièrement avec les concessionnaires partenaires par téléphone et en personne au sujet des programmes actuels
- Former les concessionnaires sur Western Funding et la documentation requise pour un financement rapide des contrats
- Augmenter le nombre de contrats financés en s’associant à des concessionnaires appropriés
- Identifier, intégrer et gérer le développement des concessionnaires sur le territoire local attribué
- Rendre compte aux responsables régionaux des ventes
Exigences
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis
- Diplôme universitaire ou expérience professionnelle équivalente souhaité
- Bonne connaissance pratique de Microsoft Office, notamment Outlook, Excel, Word et PowerPoint
- Solide connaissance des secteurs automobile, financier et commercial
- Expérience antérieure dans les services financiers ou chez un concessionnaire automobile
- Un à deux ans d’expérience réussie dans un poste de vente exigeant
- Excellentes aptitudes à la présentation
- Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles
- Connaissance des appels auprès de prospects déjà sensibilisés, de la prise de rendez-vous et des méthodes de vente
- Solides compétences informatiques et capacité à s’adapter aux nouvelles technologies
- Capacité à travailler de manière autonome et collaborative
- Volonté de voyager jusqu’à 75 % du temps pour visiter des concessionnaires automobiles
- Doit être basé aux États-Unis
- La maîtrise de l’espagnol est un atout
Avantages
- Rémunération garantie de 5 000 $ par mois pendant les 12 premiers mois, dont 3 500 $ par mois de commissions garanties
- Potentiel de commissions illimité
- Remboursement mensuel du kilométrage d’environ 450 $ en moyenne
- Couverture médicale, dentaire et optique
- Assurance vie et régimes d’invalidité de longue durée
- Compte de dépenses flexibles
- Abondement au 401(k)
- Programme d’actionnariat salarié avec abondement de l’entreprise
- Programmes de bien-être
- Remboursement de la Metro Tap Card et du Metro-link pour les employés de Los Angeles, en Californie
- Possibilités d’évolution de carrière
- Réductions dans les parcs, musées, cinémas et attractions
- Vaccination antigrippale annuelle
- Congés payés
- Congés maladie payés
- Jours fériés payés
- Accès à HGym dans les bureaux de Los Angeles, en Californie, et de Dallas, au Texas
- Réductions sur la location de voitures
- Programme d’achat Dell Member
- UKG Wallet
- Formation des nouveaux employés