Vertical Bridge
Vertical Bridge
Vertical Bridge possède et exploite des infrastructures de communication qui soutiennent la connectivité numérique dans les secteurs des télécommunications, de la radiodiffusion et des réseaux d’entreprise. Son portefeuille comprend plus de 17 000 tours, offrant aux opérateurs de réseaux sans fil et à d’autres clients une infrastructure évolutive pour étendre la couverture et améliorer les performances des réseaux. Fondée en 2014, l’entreprise met également l’accent sur la durabilité et se présente comme la première entreprise de tours neutre en carbone, les initiatives environnementales et communautaires s’inscrivant dans son approche plus large des critères ESG.

Responsable régional des opérations, infrastructure sans fil - Alabama et Floride

Dirigez les opérations d’infrastructure sans fil sur les tours et les toitures de Vertical Bridge en Alabama et en Floride dans le cadre d’un poste hybride à temps plein. Supervisez les budgets, les colocalisations de locataires, les inspections, la conformité, les fournisseurs et les projets sur le terrain.

Description

  • Administrez les dépenses de réparation et d’entretien du portefeuille d’actifs de tours et de toitures
  • Collaborez avec les responsables régionaux de la location, les locataires et les fournisseurs sur les activités de location, de conception de sites et d’installation
  • Planifiez et gérez les projets, les ordres de travail, les périmètres, les appels d’offres et la coordination entre les parties prenantes
  • Organisez et réalisez l’administration des projets, notamment les demandes d’achat, les bons de commande et les approbations de factures
  • Évaluez les plans d’installation des locataires et vérifiez l’exactitude et la capacité disponible des demandes de colocalisation
  • Expliquez aux locataires et aux entrepreneurs les exigences relatives à l’autorisation de démarrer les travaux
  • Effectuez des visites de sites, des évaluations préliminaires de conception, des inspections finales et des vérifications des listes de réserves
  • Veillez au respect des exigences fédérales et étatiques en matière de signalisation, de questions environnementales, de protection des oiseaux et de codes locaux
  • Coordonnez ou réalisez des inspections de tours et de bâtiments afin de documenter les équipements, les compteurs électriques et les fournisseurs de fibre optique
  • Coordonnez ou effectuez les travaux d’entretien et de réparation des voies d’accès, des clôtures, du déneigement et de l’enlèvement des déchets
  • Utilisez des outils de reporting automatisés pour atteindre les indicateurs opérationnels quotidiens
  • Dirigez ou participez à des réunions sur site et virtuelles afin de coordonner les travaux et de résoudre les problèmes
  • Fournissez un soutien opérationnel sur l’ensemble des territoires de l’Alabama et de la Floride

Exigences

  • Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent est requis; un diplôme universitaire est souhaité
  • Expérience dans les télécommunications, la construction, la gestion de projets, la gestion d’actifs, l’analyse commerciale ou un domaine connexe
  • Maîtrise de Microsoft Excel, Word, PowerPoint et d’autres applications informatiques
  • Volonté et capacité d’apprendre et d’utiliser les systèmes logiciels internes
  • Expérience de la supervision de budgets d’investissement ou de fonctionnement
  • Communicateur clair, capable de construire et de maintenir des relations professionnelles solides
  • Très organisé, capable de hiérarchiser des responsabilités variées dans un environnement dynamique
  • Moyen de transport fiable et accès à un véhicule personnel pour l’utilisation donnant droit au remboursement du kilométrage
  • Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en collaboration
  • Volonté de se déplacer fréquemment vers des sites et des lieux de réunion, notamment pour des déplacements occasionnels en Floride
  • Capacité à voyager et à effectuer des tâches sur le terrain jusqu’à 50 % du temps de travail

Avantages

  • Le remboursement du kilométrage est prévu pour l’utilisation approuvée d’un véhicule personnel
  • L’employeur applique une politique d’égalité des chances et de non-discrimination

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