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Great American Insurance Group
Great American Insurance Group
5 001 – 10 000 Employés
AssuranceB2B
Great American Insurance Group est un assureur américain spécialisé qui accompagne les entreprises et les secteurs de niche grâce à des couvertures commerciales et à des services d’assurance connexes. Son offre couvre notamment les biens et le transport intérieur, le transport, la responsabilité professionnelle, le crédit commercial, les cyberrisques, la mortalité équine et les solutions de santé destinées aux employeurs. L’organisation s’appuie sur des divisions spécialisées et des succursales internationales, en associant une souscription axée sur les secteurs d’activité à une expertise en gestion des sinistres pour les clients professionnels. Great American Insurance Group fait partie d’American Financial Group et possède plus de 150 ans d’expérience dans l’assurance.
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Offres de l’entreprise

Responsable régional de la souscription de cautionnements commerciaux – Sud-Ouest

Dirigez la souscription de cautionnements commerciaux dans les opérations du Sud-Ouest de Great American Insurance Group. Supervisez les décisions relatives aux risques, la rentabilité des agences, les relations avec les parties prenantes et la performance de l’équipe de souscription.

USÉtats-UnisAZArizonaCACalifornieCOColoradoHybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisSouscripteur

Description

  • Analyser les vérifications de crédit, les accords bancaires, les états financiers et autres rapports commerciaux utilisés dans la souscription.
  • Superviser les décisions des agences concernant la sélection des risques, la tarification, la conservation, la croissance et la rentabilité.
  • Évaluer la qualité des risques conformément aux directives de souscription de l’entreprise.
  • Examiner les décisions de souscription de l’équipe et recommander les modalités et conditions d’octroi de crédit de cautionnement.
  • Établir et entretenir des relations stratégiques avec les parties prenantes internes et externes.
  • Fournir un service client réactif et communiquer clairement.
  • Assumer, avec l’équipe, la responsabilité des objectifs établis.
  • Faire preuve de discernement et d’initiative pour faire progresser les objectifs de l’entreprise.
  • Accompagner et développer les membres de l’équipe de souscription.
  • Travailler au bureau et se déplacer dans tout le territoire attribué.

Exigences

  • Diplôme universitaire ou expérience professionnelle équivalente.
  • Diplôme en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
  • En général, au moins neuf ans d’expérience pertinente.
  • Au moins quatre ans d’expérience en gestion.
  • Une progression vers une certification dans le domaine d’expertise est souhaitée.
  • Les certifications pertinentes peuvent notamment inclure l’AFSB, le CPA et/ou le RPLU.
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur.
  • Capacité à interpréter et analyser les vérifications de crédit, les accords bancaires, les états financiers et autres rapports commerciaux.
  • Capacité à évaluer la qualité des risques conformément aux directives de l’entreprise.
  • Solides compétences organisationnelles.
  • Capacité à prendre des décisions rapides et éclairées et à faire preuve de discernement.
  • Excellentes compétences en communication et engagement à fournir un service client de qualité.

Avantages

  • Couverture d’assurance médicale, dentaire et optique.
  • Programmes de bien-être.
  • Congé parental.
  • Aide à l’adoption.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Congés payés.
  • Jours fériés payés.
  • Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise.
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés.
  • Avantages liés aux trajets domicile-travail.

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