TGP International est une agence internationale spécialisée dans l’hôtellerie-restauration, qui intervient dans les secteurs de la restauration et des boissons, du conseil et du voyage. L’entreprise conçoit et exploite des concepts de restaurants, d’hôtels et d’autres établissements du secteur, en associant stratégie de restauration et de boissons, développement de concepts, design d’intérieur et expérience client, ainsi que gestion opérationnelle. Ses activités comprennent également la planification directrice, l’activation de marque, les partenariats de franchise et de licence, ainsi que la restauration pour de grands événements. TGP International accompagne dans le monde entier des clients de l’immobilier, de l’hôtellerie-restauration et de l’événementiel, en associant idées créatives et planification commerciale et opérationnelle.
Responsable juridique des contrats commerciaux
Conseiller la direction de TGP International sur les contrats, la conformité et les opérations commerciales au Caire. Coordonner les conseils externes et les dossiers juridiques dans plusieurs juridictions.
Description
- Rédiger, examiner et négocier divers contrats commerciaux, des contrats fournisseurs et de services aux licences et accords opérationnels.
- Examiner les lettres d’intention, feuilles de conditions, propositions et documents contractuels relatifs aux appels d’offres et demandes de propositions.
- Conseiller sur les conditions commerciales, les obligations contractuelles et les risques juridiques, en proposant des solutions concrètes.
- Préparer des courriers juridiques, notamment des notifications, accusés de réception, certificats de non-objection et engagements.
- Préparer les documents à signer et coordonner les approbations et signatures.
- Conseiller en continu l’équipe de direction et les services concernés sur les questions juridiques.
- Rédiger et examiner les contrats de travail et documents associés en collaboration avec les ressources humaines.
- Préparer et coordonner les procurations, résolutions du conseil et des actionnaires, ainsi que d’autres documents sociaux.
- Examiner et mettre à jour les politiques internes, conditions générales, documents relatifs à la confidentialité et documents de gouvernance.
- Contribuer à la conformité de l’entreprise et aux travaux de secrétariat juridique, en coordination avec des conseillers locaux si nécessaire.
- Repérer les risques juridiques, réglementaires et commerciaux importants et les signaler.
- Contribuer aux contrats complexes ou de grande valeur, aux négociations sur mesure, aux accords d’investissement et d’actionnaires, aux coentreprises et aux restructurations d’entreprise.
- Coordonner les conseils spécialisés en propriété intellectuelle, protection des données, réglementation et autres domaines juridiques.
- Collaborer avec des conseils externes sur les différends, règlements amiables, procédures judiciaires et arbitrages.
- Coordonner les conseils juridiques entre juridictions et déterminer quand faire appel à un conseil local ou spécialisé.
- Superviser les prestataires juridiques externes, notamment le périmètre de leurs missions, leurs propositions d’honoraires, budgets, qualité de service et factures ; obtenir l’approbation interne avant d’engager des frais supplémentaires.
- Mettre en place un processus clair pour recevoir, hiérarchiser et suivre les demandes juridiques.
- Tenir des dossiers organisés sur les contrats, conseils juridiques, approbations et échéances importantes.
- Suivre les obligations contractuelles, renouvellements et délais de préavis de résiliation.
- Créer des modèles standard et améliorer les processus juridiques.
- Rendre compte chaque mois des dossiers clôturés, en cours et en attente, des principaux risques et des frais juridiques externes.
- Apporter une assistance rapide pour les demandes courantes comme urgentes.
Exigences
- Diplôme en droit et qualification professionnelle juridique pertinente.
- Expérience avérée au sein d’une équipe juridique interne ou d’un cabinet de droit des affaires, avec la capacité de gérer des dossiers de manière autonome.
- Solide expérience de la rédaction et de la négociation de contrats commerciaux.
- Bonne connaissance du droit égyptien et expérience de la coordination de dossiers juridiques dans plusieurs juridictions ; la connaissance des Émirats arabes unis, de l’Arabie saoudite ou de la région du CCG est un atout.
- Excellente maîtrise écrite et orale de l’anglais et de l’arabe.
- Bon jugement commercial et capacité à expliquer clairement les questions juridiques à des collègues hors de l’équipe juridique.
- Excellente organisation, souci du détail et capacité à gérer des échéances concurrentes.
- Expérience de la supervision de conseils externes et de budgets juridiques.
- Discrétion, intégrité et professionnalisme.
- Une expérience dans l’hôtellerie, la restauration, le conseil, le design, l’événementiel ou un secteur connexe est un atout.