TGP International ist eine weltweit tätige Hospitality-Agentur mit den Schwerpunkten Gastronomie und Getränke, Beratung sowie Reisen. Das Unternehmen entwickelt und betreibt Restaurant-, Hotel- und umfassendere Hospitality-Konzepte. Dabei verbindet es F&B-Strategie mit Konzeptentwicklung, Innenraum- und Erlebnisdesign sowie operativem Management. Zum Leistungsspektrum gehören außerdem Masterplanung, Markenaktivierung, Franchise- und Lizenzpartnerschaften sowie Catering für Großveranstaltungen. TGP International arbeitet weltweit mit Kunden aus den Bereichen Immobilien, Hospitality und Veranstaltungen zusammen und vereint kreative Ideen mit kaufmännischer und operativer Planung.
Manager/in für Handelsverträge
Berät die Führung von TGP International in Kairo zu Verträgen, Compliance und Geschäftsabläufen. Koordiniert externe Rechtsberatung und Rechtsangelegenheiten über mehrere Rechtsordnungen hinweg.
Beschreibung
- Entwirft, prüft und verhandelt verschiedene kommerzielle Verträge, von Liefer- und Dienstleistungsverträgen bis hin zu Lizenzen und Betriebsvereinbarungen.
- Prüft Absichtserklärungen, Eckpunktepapiere, Angebote und Vertragsunterlagen für Ausschreibungen und Angebotsanfragen.
- Berät zu Geschäftsbedingungen, vertraglichen Pflichten und rechtlichen Risiken und schlägt praktikable Vorgehensweisen vor.
- Verfasst rechtliche Korrespondenz, darunter Mitteilungen, Bestätigungen, Unbedenklichkeitsbescheinigungen und Verpflichtungserklärungen.
- Bereitet Dokumente zur Unterzeichnung vor und koordiniert Genehmigungen und Unterschriften.
- Berät das Führungsteam und die zuständigen Abteilungen fortlaufend in Rechtsfragen.
- Entwirft und prüft Arbeitsverträge und zugehörige Dokumente in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
- Erstellt und koordiniert Vollmachten, Beschlüsse des Vorstands und der Gesellschafter sowie weitere Unternehmensdokumente.
- Prüft und aktualisiert interne Richtlinien, Geschäftsbedingungen, Datenschutzdokumente und Governance-Unterlagen.
- Unterstützt die Einhaltung gesellschaftsrechtlicher Vorgaben und Sekretariatsaufgaben und stimmt sich bei Bedarf mit lokalen Beratern ab.
- Erkennt wesentliche rechtliche, regulatorische und geschäftliche Risiken und eskaliert diese.
- Unterstützt bei komplexen oder hochvolumigen Verträgen, maßgeschneiderten Verhandlungen, Investitions- und Gesellschaftervereinbarungen, Joint Ventures und Unternehmensumstrukturierungen.
- Koordiniert Fachberatung zu geistigem Eigentum, Datenschutz, regulatorischen Fragen und weiteren Rechtsthemen.
- Arbeitet bei Streitigkeiten, Vergleichen, Gerichtsverfahren und Schiedsverfahren mit externer Rechtsberatung zusammen.
- Koordiniert Rechtsberatung über mehrere Rechtsordnungen hinweg und entscheidet, wann lokale oder spezialisierte Beratung erforderlich ist.
- Steuert externe Rechtsdienstleister einschließlich Leistungsumfang, Honorarangeboten, Budgets, Servicequalität und Rechnungen; holt vor zusätzlichen Kosten eine interne Genehmigung ein.
- Richtet einen klaren Prozess ein, um Rechtsanfragen entgegenzunehmen, zu priorisieren und nachzuverfolgen.
- Führt geordnete Aufzeichnungen zu Verträgen, Rechtsberatung, Genehmigungen und wichtigen Fristen.
- Verfolgt vertragliche Pflichten, Verlängerungen und Kündigungsfristen.
- Erstellt Standardvorlagen und verbessert rechtliche Arbeitsabläufe.
- Berichtet monatlich über abgeschlossene, laufende und ausstehende Angelegenheiten, wesentliche Risiken und externe Rechtskosten.
- Unterstützt zeitnah sowohl bei Routineangelegenheiten als auch bei dringenden Fällen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Jurastudium und einschlägige berufliche juristische Qualifikation.
- Nachgewiesene Erfahrung in einer internen Rechtsabteilung oder einer Wirtschaftskanzlei sowie die Fähigkeit, Angelegenheiten selbstständig zu bearbeiten.
- Fundierte Erfahrung im Entwerfen und Verhandeln von Handelsverträgen.
- Gute Kenntnisse des ägyptischen Rechts und Erfahrung in der Koordination juristischer Arbeit über mehrere Rechtsordnungen hinweg; Kenntnisse der VAE, Saudi-Arabiens oder der weiteren GCC-Region sind von Vorteil.
- Sehr gute Englisch- und Arabischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, rechtliche Fragen für Kolleginnen und Kollegen außerhalb des Rechtsteams verständlich zu erklären.
- Sehr gute Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und die Fähigkeit, konkurrierende Fristen zu bewältigen.
- Erfahrung in der Steuerung externer Rechtsberatung und von Rechtsbudgets.
- Diskretion, Integrität und Professionalität.
- Erfahrung in den Bereichen Hotellerie, Speisen und Getränke, Beratung, Design, Veranstaltungen oder einem verwandten Sektor ist von Vorteil.