TGP International
TGP International
Ang TGP International ay isang pandaigdigang ahensiya sa hospitality na nagtatrabaho sa larangan ng pagkain at inumin, pagkonsulta, at paglalakbay. Bumubuo at nagpapatakbo ang kumpanya ng mga konsepto para sa restaurant, hotel, at mas malawak na hospitality, na pinagsasama ang estratehiya sa pagkain at inumin, pagbuo ng konsepto, disenyong panloob at pangkaranasan, at pamamahala ng operasyon. Kabilang din sa gawain nito ang master planning, pagpapasigla ng tatak, mga pakikipagsosyo sa prangkisa at paglilisensiya, at catering para sa malalaking kaganapan. Nakikipagtulungan ang TGP International sa mga kliyente sa real estate, hospitality, at mga kaganapan sa buong mundo, na pinag-uugnay ang mga malikhaing ideya at pagpaplanong pangkomersiyo at pang-operasyon.

Legal na Tagapamahala, Mga Kontratang Pangkomersyo

Nagpapayo sa pamunuan ng TGP International tungkol sa mga kontrata, pagsunod sa batas, at operasyong pangkomersyo sa Cairo. Nakikipag-ugnayan sa mga panlabas na abogado at mga legal na usapin sa iba’t ibang hurisdiksyon.

Paglalarawan

  • Bumuo, magsuri, at makipagnegosasyon sa iba’t ibang kasunduang pangkomersyo, mula sa mga kontrata sa supplier at serbisyo hanggang sa mga lisensiya at kasunduang operasyonal.
  • Suriin ang mga liham ng intensiyon, term sheet, panukala, at materyal ng kontrata para sa mga tender at kahilingan para sa panukala (RFP).
  • Magbigay ng payo tungkol sa mga tuntuning pangkomersyo, obligasyong kontraktuwal, at legal na panganib, at magmungkahi ng mga praktikal na hakbang.
  • Maghanda ng legal na sulat, kabilang ang mga abiso, pagkilala sa pagtanggap, NOC, at mga pangako.
  • Maghanda ng mga dokumentong lalagdaan at makipag-ugnayan para sa mga pag-apruba at lagda.
  • Magbigay ng tuloy-tuloy na legal na gabay sa Pangkat ng Pamunuan at mga kaugnay na departamento.
  • Bumuo at magsuri ng mga kontrata sa trabaho at kaugnay na dokumento kasama ang HR.
  • Maghanda at makipag-ugnayan para sa mga power of attorney, resolusyon ng lupon at mga shareholder, at iba pang dokumentong pangkorporasyon.
  • Suriin at i-update ang mga panloob na patakaran, tuntunin at kundisyon, dokumento sa privacy, at materyal sa pamamahala.
  • Suportahan ang pagsunod ng korporasyon at gawaing pangkalihiman ng kumpanya, at makipag-ugnayan sa mga lokal na tagapayo kung kinakailangan.
  • Tukuyin at iakyat ang mahahalagang legal, regulatori, at pangkomersyong panganib.
  • Tumulong sa mga komplikado o mataas ang halagang kasunduan, iniangkop na negosasyon, kasunduan sa pamumuhunan at shareholder, joint venture, at restrukturisasyon ng korporasyon.
  • Makipag-ugnayan para sa payo ng mga espesyalista tungkol sa intellectual property, proteksiyon ng datos, mga usaping regulatori, at iba pang paksang legal.
  • Makipagtulungan sa mga panlabas na abogado sa mga alitan, kasunduan sa pag-aayos, litigasyon, at arbitrasyon.
  • Makipag-ugnayan sa legal na payo sa iba’t ibang hurisdiksyon at tukuyin kung kailan kailangan ang lokal o espesyalistang abogado.
  • Pangasiwaan ang mga panlabas na tagapagbigay ng serbisyong legal, kabilang ang saklaw ng trabaho, mga panukalang bayad, badyet, kalidad ng serbisyo, at mga invoice; kumuha ng panloob na pag-apruba bago magkaroon ng karagdagang gastos.
  • Magtatag ng malinaw na proseso para tumanggap, magtakda ng prayoridad, at sumubaybay sa mga kahilingang legal.
  • Panatilihing organisado ang mga rekord ng kontrata, legal na payo, pag-apruba, at mahahalagang deadline.
  • Subaybayan ang mga obligasyong kontraktuwal, pag-renew, at mga palugit ng abiso sa pagwawakas.
  • Gumawa ng mga karaniwang template at paghusayin ang mga daloy ng gawaing legal.
  • Mag-ulat buwan-buwan tungkol sa mga natapos, kasalukuyan, at nakabinbing usapin, mahahalagang panganib, at mga panlabas na gastos sa legal.
  • Magbigay agad ng suporta para sa mga karaniwan at agarang usapin.

Mga Kinakailangan

  • Digri sa batas at kaugnay na propesyonal na kwalipikasyong legal.
  • Napatunayang karanasan sa panloob na pangkat legal o law firm na pangkomersyo, at kakayahang pangasiwaan nang mag-isa ang mga usapin.
  • Matibay na karanasan sa pagbalangkas at pakikipagnegosasyon ng mga kontratang pangkomersyo.
  • Mahusay na kaalaman sa batas ng Ehipto at karanasan sa pakikipag-ugnayan sa legal na gawain sa iba’t ibang hurisdiksyon; bentahe ang pamilyaridad sa UAE, Saudi Arabia, o mas malawak na GCC.
  • Napakahusay na pasalita at pasulat na Ingles at Arabic.
  • Mahusay na pagpapasya sa komersyo at kakayahang malinaw na ipaliwanag ang mga legal na usapin sa mga kasamahan sa labas ng pangkat legal.
  • Napakahusay na organisasyon, masusing pagtingin sa detalye, at kakayahang timbangin ang magkakasabay na deadline.
  • Karanasan sa pangangasiwa ng mga panlabas na abogado at badyet para sa legal.
  • Maingat, may integridad, at propesyonal.
  • Bentahe ang karanasan sa hospitality, pagkain at inumin, pagkonsulta, disenyo, mga event, o kaugnay na sektor.