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Lucky Brand
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201 – 500 Employés
Commerce de détailCommerce électroniqueMode
Lucky Brand est une entreprise américaine de mode et de commerce de détail spécialisée dans le denim et les vêtements décontractés pour hommes et femmes. Sa gamme de produits comprend des jeans, des hauts, des vestes, des accessoires et des chaussures assorties, vendus sur la plateforme de commerce en ligne de l’entreprise et dans ses magasins. La marque associe des collections de denim axées sur la mode à des services de vente directe aux consommateurs, notamment des promotions, des collaborations et des options d’achat en ligne avec retrait en magasin.
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Offres de l’entreprise

Responsable du Design Technique – Présentiel à New York

Pilotez les normes de bien-aller, de patronage et de construction des vêtements de Catalyst Brands. Développez les designers techniques et collaborez avec le design, le développement produit, les fournisseurs et les usines.

USÉtats-UnisNYNew York
75 900 $ – 138 000 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisDesigner

Description

  • Gérer la charge de travail, les calendriers et les priorités de l’équipe pour plusieurs marques
  • Appliquer une expertise technique afin de préserver la cohérence du bien-aller et la qualité des produits
  • Déterminer quand des bases de patron sont nécessaires et les mettre en œuvre
  • Accompagner et développer les designers techniques
  • Former l’équipe à l’évaluation du bien-aller, de l’équilibre et des proportions
  • Fournir des retours rapides, clairs et exploitables
  • Adapter les processus de travail et les plans d’action aux besoins changeants de l’entreprise
  • Créer, maintenir et appliquer des bases de patron afin de faire respecter les normes
  • Collaborer avec le Design et le Développement Produit sur les décisions de bien-aller et d’esthétique
  • Maintenir les normes de bien-aller et de construction pour assurer la cohérence et la qualité de la marque
  • Résoudre et communiquer les problèmes de bien-aller et de construction avec les bureaux d’achats internationaux et les usines
  • Assurer une communication quotidienne avec les bureaux d’achats internationaux, les fournisseurs et les partenaires interfonctionnels
  • Faire progresser le bien-aller et la qualité grâce à l’analyse des retours clients, à l’analyse concurrentielle et aux symposiums sur le bien-aller
  • Diriger, accompagner et évaluer la performance et le développement des collaborateurs en responsabilité directe

Exigences

  • Expertise approfondie en patronage, bien-aller, gradation et normes de construction
  • Excellentes aptitudes à communiquer clairement et efficacement à l’oral comme à l’écrit
  • Assurance et assertivité lors de la présentation des évaluations de bien-aller
  • Capacité à travailler de manière autonome, à gérer des tâches concurrentes et à respecter constamment les délais
  • Solides capacités d’organisation et attention exceptionnelle aux détails
  • Efficacité dans les environnements de travail interfonctionnels
  • Approche proactive et orientée solutions pour identifier et résoudre les problèmes
  • Maîtrise de Flex PLM, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Web PDM, Microsoft Outlook et Microsoft Excel
  • Capacité à superviser des catégories de produits, à soutenir les collaborateurs en responsabilité directe, à gérer la charge de travail et à respecter le calendrier

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Assurance vie temporaire
  • Congés payés
  • Jours fériés payés
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Réduction pour les collaborateurs sur les produits de Catalyst Brands
  • Rémunération supplémentaire pour les collaborateurs horaires en magasin planifiés un jour férié désigné

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