Centene Corporation est une entreprise de soins de santé et d’assurance axée sur la couverture financée par les pouvoirs publics et la santé communautaire. Ses services comprennent Medicaid, Medicare, les plans du marché de l’assurance maladie et le soutien de TRICARE pour les communautés militaires. Centene associe une prestation de soins adaptée aux réalités locales à des partenariats avec des organisations à but non lucratif afin de répondre aux besoins des personnes qu’elle accompagne. L’entreprise intègre également la responsabilité environnementale et une gouvernance éthique à sa manière de fonctionner et de soutenir les communautés.
Responsable des soins de santé comportementale à distance au Kansas
Poste à distance de responsable des soins destiné aux professionnels du Kansas qui accompagnent les membres de Centene ayant des besoins complexes en santé mentale et comportementale. Les responsabilités comprennent la planification des soins, la coordination avec les prestataires, l’éducation des membres et l’amélioration de l’accès à des services rentables.
États-Unis
Kansas56 200 $ – 101 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisResponsableDescription
- Gérer des activités de soins complexes pour les membres principalement concernés par des besoins en santé mentale et comportementale
- Élaborer des plans de soins individualisés et informer les membres et leurs familles sur les problèmes de santé mentale et de consommation de substances
- Évaluer les besoins des membres par téléphone ou lors de visites à domicile, puis recommander ou coordonner les services appropriés
- Solliciter la participation des membres par téléphone, par voie numérique, lors de visites à domicile et d’autres visites de suivi
- Maintenir des plans de soins continus pour les membres ayant des besoins de haute intensité
- Trouver des prestataires, des spécialistes et des ressources communautaires adaptés aux services de santé mentale et de consommation de substances
- Coordonner la communication entre les membres, les familles, les aidants, les organisations communautaires et les équipes de soins
- Suivre les plans de soins, l’état des membres, les effets des traitements, les complications et les symptômes cliniques
- Soutenir la coordination des soins et l’accès rapide aux services requis
- Consigner avec précision les informations sur les membres et le travail de gestion des soins
- Expliquer aux membres et à leurs familles les procédures, les recommandations des prestataires, les choix de traitement, les orientations et les prestations de santé
- Faire part à la direction de commentaires sur les moyens d’améliorer la qualité et la rentabilité des soins
- Effectuer d’autres responsabilités confiées
- Respecter les politiques applicables et les normes professionnelles
Exigences
- Les candidats doivent résider au Kansas
- Les candidats doivent posséder un titre actif et agréé de niveau master en santé comportementale, comme LCSW, LMSW, LMFT, LMHC ou LPC, ou satisfaire aux exigences applicables aux infirmiers autorisés avec une expérience en santé comportementale
- Un master en santé comportementale ou en travail social, ou un diplôme d’une école d’infirmiers agréée, est requis
- Deux à quatre ans d’expérience pertinente sont requis
- Une bonne connaissance pratique de la pratique clinique et de l’évaluation en santé comportementale est requise
- Une expérience en planification de sortie, résolution de problèmes, coordination des soins, systèmes informatiques, organisation et gestion du temps, ainsi qu’en collaboration multidisciplinaire, est fortement souhaitée
- Une disponibilité est requise soit du mardi au samedi, de 10 h à 18 h, soit du dimanche au jeudi, de 10 h à 18 h
- Les candidats doivent respecter les politiques et les normes applicables
- Les informations relatives aux membres doivent être recueillies, documentées et conservées conformément aux réglementations de l’État, fédérales et des payeurs tiers
Avantages
- Rémunération compétitive
- Couverture d’assurance santé
- Plan 401(k)
- Plans d’achat d’actions pour les employés
- Remboursement des frais de scolarité
- Congés payés et jours fériés
- Options flexibles de travail à distance, hybride, sur le terrain ou au bureau
- La rémunération totale peut inclure des primes supplémentaires
- Employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité