Centene Corporation
Centene Corporation
Ang Centene Corporation ay isang kompanya ng pangangalagang pangkalusugan at seguro na nakatuon sa mga saklaw na itinataguyod ng pamahalaan at kalusugan ng komunidad. Kabilang sa mga serbisyo nito ang Medicaid, Medicare, mga plano sa Health Insurance Marketplace, at suporta sa TRICARE para sa mga komunidad ng militar. Pinagsasama ng Centene ang lokal na paghahatid ng pangangalaga at pakikipagtulungan sa mga organisasyong hindi kumikita upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga miyembrong pinaglilingkuran nito. Isinasama rin ng kompanya ang pananagutan sa kapaligiran at etikal na pamamahala sa paraan ng pagpapatakbo at pagsuporta nito sa mga komunidad.

Remote na Tagapamahala ng Pangangalagang Pangkalusugan sa Pag-uugali sa Kansas

Remote na tungkulin ng Care Manager para sa mga propesyonal na nakabase sa Kansas na sumusuporta sa mga miyembro ng Centene na may kumplikadong pangangailangan sa kalusugan ng isip at pag-uugali. Kabilang sa mga responsibilidad ang pagpaplano ng pangangalaga, pakikipag-ugnayan sa mga provider, edukasyon ng miyembro, at pagtulong na mapahusay ang access sa mga serbisyong matipid sa gastos.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang mga kumplikadong aktibidad sa pangangalaga para sa mga miyembrong pangunahing apektado ng mga pangangailangan sa kalusugan ng isip at pag-uugali
  • Bumuo ng mga indibidwal na care plan at turuan ang mga miyembro at pamilya tungkol sa mga alalahanin sa kalusugan ng isip at paggamit ng substansiya
  • Suriin ang mga pangangailangan ng miyembro sa pamamagitan ng telepono o mga pagbisita sa bahay, pagkatapos ay magrekomenda o makipag-ugnayan para sa angkop na mga serbisyo
  • Makipag-ugnayan sa mga miyembro sa pamamagitan ng telepono, digital na paraan, pagbisita sa bahay, at iba pang outreach visit
  • Panatilihin ang patuloy na care plan para sa mga miyembrong may mataas na antas ng pangangailangan
  • Maghanap ng angkop na provider, espesyalista, at mapagkukunan ng komunidad para sa mga serbisyong pangkalusugan ng isip at paggamit ng substansiya
  • Isaayos ang komunikasyon sa pagitan ng mga miyembro, pamilya, tagapag-alaga, organisasyon ng komunidad, at mga care team
  • Subaybayan ang mga care plan, kondisyon ng miyembro, mga epekto ng paggamot, komplikasyon, at mga klinikal na sintomas
  • Suportahan ang koordinadong pangangalaga at agarang access sa mga kinakailangang serbisyo
  • Itala nang wasto ang mga detalye ng miyembro at gawain sa care management
  • Ipaliwanag sa mga miyembro at pamilya ang mga pamamaraan, gabay ng provider, pagpipilian sa paggamot, referral, at benepisyo sa pangangalagang pangkalusugan
  • Magbahagi sa pamunuan ng feedback tungkol sa mga paraan upang mapahusay ang kalidad ng pangangalaga at kahusayan sa gastos
  • Kumpletuhin ang iba pang itinalagang responsibilidad
  • Sundin ang mga naaangkop na patakaran at propesyonal na pamantayan

Mga Kinakailangan

  • Dapat nakatira ang mga kandidato sa Kansas
  • Kailangan ng mga aplikante ang aktibo at lisensyadong master’s-level na kredensyal sa behavioral health, gaya ng LCSW, LMSW, LMFT, LMHC, o LPC, o dapat nilang matugunan ang mga kinakailangan para sa RN na may karanasan sa behavioral health
  • Kinakailangan ang master’s degree sa behavioral health o social work, o degree mula sa isang akreditadong nursing school
  • Kinakailangan ang dalawa hanggang apat na taong kaugnay na karanasan
  • Kinakailangan ang praktikal na kaalaman sa klinikal na pagsasagawa at pagsusuri sa behavioral health
  • Lubos na ninanais ang karanasan sa pagpaplano ng discharge, paglutas ng problema, koordinasyon ng pangangalaga, mga computer system, organisasyon at pamamahala ng oras, at pakikipagtulungan sa iba’t ibang disiplina
  • Kinakailangan ang availability para sa alinman sa Martes hanggang Sabado, 10:00 AM hanggang 6:00 PM, o Linggo hanggang Huwebes, 10:00 AM hanggang 6:00 PM
  • Dapat sundin ng mga aplikante ang mga naaangkop na patakaran at pamantayan
  • Dapat kolektahin, idokumento, at panatilihin ang impormasyon ng miyembro alinsunod sa mga regulasyon ng estado, pederal, at third-party payer

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang kompensasyon
  • Saklaw ng health insurance
  • 401(k) plan
  • Mga planong pagbili ng stock para sa empleyado
  • Reimbursement sa matrikula
  • Bayad na time off at mga holiday
  • Mga flexible na opsyon sa remote, hybrid, field, o office scheduling
  • Maaaring kabilang sa kabuuang kompensasyon ang karagdagang mga insentibo
  • Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad at nakatuon sa diversity