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Superhuman
Superhuman
1 001 – 5 000 Employés
Intelligence artificielleProductivitéSaaS
Superhuman est une entreprise de logiciels de productivité qui développe des outils dotés d’intelligence artificielle pour les e-mails, les documents, les calendriers, les bases de données et les flux de travail entre applications. Sa plateforme aide les équipes à gérer leurs boîtes de réception, à coordonner les suivis, à organiser les connaissances, à créer des documents collaboratifs et à fluidifier le travail entre des services tels que Gmail, Drive, Jira, Claude, ChatGPT et Cursor. La gamme de produits comprend Superhuman Mail, Docs, Go, Calendars et Databases, avec des fonctionnalités d’intelligence artificielle pour faciliter la rédaction, planifier des réunions et aider à la gestion des tâches. Superhuman accompagne des équipes et des entreprises dans des fonctions comme le marketing, l’informatique et l’éducation, et recrute dans les secteurs du SaaS, de la productivité et de l’intelligence artificielle.
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Offres de l’entreprise

Responsable des réseaux sociaux, Superhuman

Développez les produits de productivité IA de Superhuman grâce aux réseaux sociaux organiques, en pilotant la stratégie des canaux, le contenu, l’engagement communautaire, les campagnes et la vidéo.

USÉtats-UnisCACalifornie
118 000 $ – 165 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable des réseaux sociaux

Description

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de réseaux sociaux organiques sur YouTube, Instagram, LinkedIn, X, Threads, Reddit et d’autres canaux.
  • Superviser les comptes sociaux, les calendriers de publication et le contenu.
  • Adapter les textes à chaque plateforme et à son public.
  • Collaborer avec les équipes Design, Vidéo et Communication pour produire du contenu engageant conçu pour les réseaux sociaux.
  • Coordonner les campagnes, les lancements et le leadership d’opinion avec le marketing produit.
  • Participer aux communautés en ligne et gérer les échanges proactifs et réactifs avec l’équipe d’assistance sur les réseaux sociaux.
  • Suivre les résultats et rendre compte régulièrement de l’engagement, de la portée et de l’impact de la marque.
  • Collaborer avec le marketing partenaires pour accroître la portée de leurs contenus.
  • Suivre les évolutions des plateformes, les tendances émergentes et les temps forts culturels afin d’orienter la stratégie et la direction créative.
  • Planifier, filmer et monter des vidéos pour les réseaux sociaux avec des collègues et l’agence spécialisée.
  • Rendre compte au responsable des réseaux sociaux du groupe et collaborer avec les équipes Marketing, Marque, Communication, Design et Contenu.

Exigences

  • Justifier de 5 à 7 ans d’expérience dans les réseaux sociaux ou le marketing numérique, idéalement dans une entreprise technologique, de productivité ou B2B.
  • Élaborer des stratégies axées sur les résultats sur plusieurs canaux sociaux, en particulier X et Reddit.
  • Appliquer les bonnes pratiques des réseaux sociaux et créer du contenu adapté à chaque plateforme.
  • Rédiger avec clarté et créativité, en maîtrisant parfaitement le ton.
  • Avoir un fort sens visuel et formuler des retours concrets à l’intention des partenaires créatifs.
  • Faire preuve d’organisation, collaborer efficacement et gérer plusieurs parties prenantes.
  • Posséder de solides compétences en gestion de projet et un grand souci du détail.
  • Repérer rapidement les lacunes et proposer des pistes pour améliorer l’impact et l’exécution.

Avantages

  • Couverture santé comprenant les soins médicaux, dentaires, optiques, de santé mentale et de fertilité.
  • Options d’assurance invalidité et vie.
  • Abondement aux régimes 401(k) et RRSP.
  • Congé parental rémunéré.
  • 20 jours de congés payés par an.
  • 12 jours fériés payés par an.
  • Deux jours fériés flottants par an.
  • Congés maladie flexibles.
  • Allocation pour les aidants.
  • Allocation pour les soins aux animaux de compagnie.
  • Allocation bien-être.
  • Allocation pour le bureau à domicile.
  • Budget annuel consacré au développement professionnel.
  • Possibilités de développement professionnel.

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