Up World est une plateforme de recrutement et une communauté professionnelle axée sur le marketing pour les professionnels du secteur. Elle réunit des offres d’emploi, du réseautage entre pairs, des outils pour les employeurs et les candidats, ainsi que des initiatives de développement de carrière telles que son Start-Up Marketing Accelerator. L’entreprise opère dans les domaines du marketing, du recrutement et de l’éducation, en aidant les professionnels à trouver des opportunités, à développer leur réseau sectoriel et à renforcer leurs compétences.
Responsable des réseaux sociaux – Hybride à Londres
Gérez et développez les réseaux sociaux de marques en démarrage et en croissance au sein d’Up Collective, l’agence de marketing fractionné d’Up World. Combinez création de contenu opérationnelle, stratégie de canaux, marketing d’influence et performance commerciale pour plusieurs marques grand public.
Description
- Pilotez les réseaux sociaux de marques en démarrage et en croissance, principalement dans l’alimentation, les boissons et les biens de consommation, avec également quelques clients dans les secteurs du lifestyle et du luxe.
- Agissez comme responsable des réseaux sociaux interne et fractionné pour chaque marque, généralement un à deux jours par semaine et par client.
- Générez une croissance mesurable sur les réseaux sociaux et des résultats commerciaux pour plusieurs marques simultanément.
- Créez directement des contenus vidéo et statiques pour plusieurs plateformes sociales.
- Développez l’orientation stratégique du travail créatif plutôt que de vous concentrer uniquement sur les calendriers et les tendances.
- Encouragez les fondateurs à ajuster leur approche lorsque leur stratégie sociale n’est pas performante.
- Fournissez des conseils en marketing d’influence et d’affiliation.
- Gérez l’ensemble de la fonction sociale pour les marques qui ne bénéficient pas d’un soutien supplémentaire.
- Briefez et supervisez les designers, les influenceurs et les budgets de promotion payante lorsque ces ressources existent déjà.
- Accompagnez et développez les talents émergents dans le domaine social, avec la possibilité d’avoir des collaborateurs en management direct et indirect à mesure que l’équipe s’agrandit.
Exigences
- Réussite démontrée dans le développement de comptes sociaux grâce à une gestion opérationnelle.
- Jugement stratégique associé à de solides compétences d’exécution créative.
- Vision clairement définie de la manière dont les marques peuvent utiliser efficacement les réseaux sociaux, avec l’assurance nécessaire pour la défendre.
- Bonne connaissance pratique des principales plateformes sociales.
- Solide compréhension du marketing d’influence et d’affiliation.
- Excellentes capacités de briefing, de collaboration et de management.
- Adaptabilité et polyvalence permettant de passer aisément de l’exécution du travail à la gestion d’autres personnes.
- Enthousiasme pour un environnement dynamique, avec des marques variées et des priorités changeantes.
- Intérêt sincère pour l’accompagnement et le développement des membres juniors de l’équipe.
- Droit de travailler actuellement au Royaume-Uni.
- Résidence à distance raisonnable de Londres et disponibilité pour des réunions en présentiel avec les clients ou en interne au moins deux fois par mois.
- Disponibilité pour des réunions en présentiel avec les clients ou en interne au minimum deux fois par mois.
Avantages
- 25 jours de congés annuels, plus les jours fériés.
- Allocation mensuelle de télétravail pour les frais de café ou de coworking.
- Jour de congé le jour de votre anniversaire.
- Congés et rémunération améliorés pour les congés maternité et paternité.
- Coaching illimité via MoreHappi.
- Adhésion complète à Up World.
- Soutien au développement personnel.
- Allocation de télétravail.
- Séances de coaching illimitées.