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Baker Tilly US
Baker Tilly US
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BConstructionLogistiqueSoins de santé
Baker Tilly US est un cabinet de services professionnels qui aide les organisations à relever leurs défis financiers, opérationnels et stratégiques grâce à des services de comptabilité, d’audit, de conseil fiscal et de conseil aux entreprises. Son expertise couvre également la cybersécurité, le conseil en intelligence artificielle, les enjeux ESG et le développement durable, le conseil en gestion des risques ainsi que d’autres domaines spécialisés. Le cabinet accompagne des clients dans des secteurs tels que la construction, la santé, la logistique, l’énergie, l’enseignement supérieur et l’immobilier, en combinant connaissance sectorielle et conseils pratiques. Baker Tilly US fait partie du réseau mondial Baker Tilly International.
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Offres de l’entreprise

Responsable de l’audit interne, assurance santé — Hybride à Philadelphie

Baker Tilly recherche un responsable de l’audit interne pour conseiller des clients de l’assurance santé sur les risques opérationnels, les contrôles internes, la Model Audit Rule et la conformité SOX. Le poste comprend la formulation de recommandations d’audit, la production de rapports destinés aux dirigeants, des présentations aux clients et un accompagnement à l’amélioration des processus.

USÉtats-UnisNYNew YorkPAPennsylvanie
118 100 $ – 212 800 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAssurance

Description

  • Collaborer avec les dirigeants et les équipes de direction des clients du secteur de l’assurance afin de comprendre leurs activités et d’identifier et gérer les risques financiers et opérationnels
  • Acquérir une connaissance approfondie des organisations clientes et du secteur de l’assurance grâce à des échanges directs et à diverses activités de mission
  • Recommander des améliorations commerciales et de processus adaptées aux opérations, aux processus et aux objectifs des clients
  • Contribuer à mettre en œuvre de nouveaux processus et contrôles répondant aux risques importants
  • Évaluer, gérer et optimiser les risques dans le cadre de missions d’audit opérationnel, de Model Audit Rule, de gestion des risques d’entreprise et de conformité SOX
  • Évaluer les processus et les contrôles des clients au regard des référentiels du secteur, repérer les écarts et communiquer les constats et recommandations
  • Préparer des synthèses destinées aux dirigeants et les rapports finaux, tout en documentant et en examinant les dossiers de travail des missions
  • Renforcer les relations avec les clients grâce à un service réactif et de grande qualité
  • Animer des présentations pour des publics internes et externes
  • Développer ses connaissances des environnements, plateformes, applications et outils technologiques
  • Contribuer aux objectifs de staffing, de facturation et de recouvrement des missions ainsi qu’à la rentabilité des clients
  • Développer des relations professionnelles au sein du cabinet, sur le marché, avec les clients et dans la communauté
  • Participer aux programmes de développement professionnel et de formation à l’échelle du cabinet
  • Aider les collègues à progresser grâce à la philosophie Care and Teach de Baker Tilly

Exigences

  • Diplôme de licence ou diplôme universitaire équivalent de quatre ans
  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle
  • Certification professionnelle de niveau 1 ou de niveau 2
  • Titre de CPA ou de CIA requis
  • Au moins cinq ans d’expérience en conseil en risques, en audit interne ou externe, en réingénierie des processus métier et/ou en contrôles internes
  • Une expérience dans le secteur de la santé est souhaitée
  • Une expérience du service client dans un cabinet de conseil est souhaitée
  • Solides aptitudes analytiques, techniques et de résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en collaboration et en gestion du temps

Avantages

  • Flexibilité quant aux modalités et au lieu de travail
  • Ressources et accompagnement pour renforcer l’expertise technique et faire progresser la carrière
  • Programmes de formation et de développement professionnel à l’échelle du cabinet
  • Relations sociales, activités et sorties d’équipe favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Rémunération globale et avantages sociaux complets pour les employés éligibles

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