Owens & Minor est une entreprise mondiale de solutions de santé qui contribue à transférer les soins des hôpitaux vers les domiciles. Ses activités couvrent la logistique de santé, la gestion des stocks, les services de chaîne d’approvisionnement, la prévention des infections et le conseil aux prestataires de soins aigus et non aigus. En coordonnant les produits, les partenariats et le soutien opérationnel, l’entreprise aide les organisations de santé à réduire la complexité, à maîtriser les coûts et à mieux servir les patients, les fabricants et les collectivités. L’étendue de ses activités dans les domaines de la santé et de la logistique offre des possibilités aux professionnels qui souhaitent améliorer la manière dont les produits essentiels de santé parviennent aux personnes et aux établissements qui en ont besoin.
Responsable de catégorie III, installations et services publics – Owens & Minor (Virginie, télétravail)
Pilote les achats d’installations et de services publics pour Owens & Minor, en dirigeant le sourcing, les négociations, la performance des fournisseurs et la stratégie de catégorie. Le poste favorise la réduction des coûts, la conformité, la gestion des risques et la valeur des achats à l’échelle de l’entreprise.
États-Unis
Virginie87 000 $ – 107 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAchatsDescription
- Gérer des catégories d’achats indirects de taille moyenne à grande
- Diriger des initiatives de sourcing qui améliorent les coûts, la qualité, le service, la performance des fournisseurs et la valeur pour l’entreprise
- Élaborer des stratégies de catégorie pluriannuelles, des portefeuilles d’opportunités, des plans de sourcing, des portefeuilles d’initiatives et des feuilles de route de catégorie
- Évaluer les informations de marché, la segmentation des fournisseurs, les tendances de la demande et les actions d’atténuation des risques
- Mettre en œuvre les stratégies de catégorie et assumer la responsabilité des résultats du sourcing stratégique
- Diriger les événements de sourcing de bout en bout, notamment l’alignement des parties prenantes, la sélection des fournisseurs, l’exécution des RFP et RFQ, l’analyse, les négociations et les recommandations d’attribution
- Définir les approches de négociation couvrant la valeur commerciale, les attentes de service, les risques, la flexibilité contractuelle et la performance des fournisseurs
- Collaborer avec les équipes Juridique, Finance, Conformité et les parties prenantes métier sur les contrats et les décisions commerciales
- Superviser les relations avec les fournisseurs stratégiques, les revues de performance, la résolution des problèmes et l’amélioration continue
- Atteindre les objectifs annuels de réduction et de protection du P&L grâce au sourcing, à la négociation, à la gestion de la demande, à l’optimisation des fournisseurs, au fonds de roulement, aux portefeuilles d’économies, à la validation des avantages et à l’impact budgétaire
- Mesurer les résultats du sourcing, confirmer les avantages avec la Finance et contribuer aux rapports destinés à la direction
- Créer des programmes de fournisseurs privilégiés et des structures de gouvernance pour les services professionnels
- Établir des partenariats avec les parties prenantes de la direction et renforcer le rôle des Achats en tant que fonction stratégique de l’entreprise
- Travailler avec le directeur financier, la Finance, le directeur juridique et les dirigeants des fonctions corporate
- Mettre en place une tour de contrôle des dépenses soutenue par la Finance afin d’améliorer la visibilité sur les budgets fonctionnels
- Diriger des programmes complexes et transverses et influencer les décideurs seniors
- Piloter la gestion du changement pour les stratégies, processus et technologies d’achats
- Concilier les priorités des parties prenantes avec la gouvernance, les contrôles des risques et les besoins de l’entreprise
- Favoriser la collaboration, la responsabilisation et l’amélioration continue
- Agir en tant qu’expert métier des achats pour les catégories indirectes attribuées
- Conseiller les parties prenantes sur les processus d’achats, les conditions du marché, les alternatives fournisseurs et la stratégie commerciale
- Accompagner les responsables de catégorie, les analystes et les membres de l’équipe sourcing en développement
- Appliquer les technologies numériques d’achats, l’analyse des données et l’automatisation des processus afin d’améliorer les décisions et les résultats des parties prenantes
- Utiliser les plateformes d’achats et les outils analytiques pour la planification des catégories, l’exécution du sourcing, la gestion des fournisseurs et les rapports de performance
Exigences
- Un diplôme de niveau licence est requis
- 5 à 7 ans d’expérience dans les achats, le sourcing, la chaîne d’approvisionnement, la finance, les opérations ou la gestion de catégorie pertinente
- Capacité avérée à diriger des événements de sourcing concurrentiels de bout en bout, notamment les RFP, RFQ et RFI
- Expérience de la négociation avec les fournisseurs
- Expérience de la supervision de relations avec des fournisseurs stratégiques
- Expérience dans l’amélioration de la qualité, du service, de l’innovation et du coût total de possession
- Expérience du sourcing et de la négociation de services de gestion des installations, de maintenance et réparation, de nettoyage, de sécurité, de CVC, de projets d’investissement, d’énergie, d’électricité, de gaz naturel, d’eau, de gestion des déchets et de services publics connexes
- Expérience de la création de stratégies de catégorie et de l’optimisation des portefeuilles fournisseurs
- Antécédents démontrés en matière de réductions de coûts durables
- Expérience de l’utilisation de plateformes d’achats et d’outils analytiques
- Capacité à appliquer les technologies numériques d’achats, l’analyse des données et l’automatisation des processus
- Conditions de travail en intérieur
- Aucun risque environnemental n’est indiqué pour cette classification
Avantages
- Une couverture complète médicale, dentaire et optique commence dès le premier jour pour les membres de l’équipe à temps plein admissibles
- Une aide à la formation est disponible pour les membres de l’équipe admissibles inscrits à des programmes universitaires approuvés et accrédités
- Assurance vie et couverture invalidité prises en charge par l’employeur
- Plans facultatifs d’assurance vie complémentaire, d’hospitalisation, contre les maladies graves et autres assurances
- Aide à l’adoption
- Avantages liés à la fertilité
- Congé parental
- Compte d’épargne santé (HSA)
- Plan 401(k)
- Jours de maladie rémunérés et congé de courte durée
- Jours fériés, congés payés, jours personnels et congés supplémentaires
- Programme d’aide aux membres de l’équipe (TAP)
- Calm Health
- Services de ressources sur le cancer
- Programmes de réductions