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Roemer Capital
Roemer Capital
11 – 50 Employés
ConseilFinanceMarketing
Roemer Capital conseille les startups en phase de croissance qui génèrent déjà des revenus dans leur recherche de financements institutionnels. Cette boutique accompagne le processus, de la préparation aux négociations avec les investisseurs, notamment pour les plans d’affaires et les supports destinés aux investisseurs, la modélisation financière, la prise de contact ciblée et la préparation aux présentations. Elle se concentre sur les entreprises à priorité numérique, comme le commerce en ligne, les sociétés SaaS, les marques de vente directe aux consommateurs et les places de marché en ligne. Roemer Capital réalise également des investissements stratégiques sélectifs sur ses fonds propres.
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Offres de l’entreprise

Représentant du développement commercial et directeur des ventes

Générez des prospects qualifiés pour l’activité de conseil en levée de fonds de Roemer Capital et aidez les startups et entreprises en croissance à se préparer à lever des fonds ou à vendre leur activité.

DEAllemagneÀ distanceTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : allemandLangue Requise : anglaisReprésentant du développement des ventes

Description

  • Vendre des services de conseil axés sur la levée de fonds ou la vente d’une entreprise
  • Trouver des clients potentiels, susciter leur intérêt et organiser des appels de présentation qualifiés
  • Mener des appels structurés d’analyse et de qualification
  • Contacter les prospects intéressés par message et par téléphone à l’aide du CRM
  • Accompagner les prospects tout au long du processus de vente
  • Communiquer de manière professionnelle avec des directeurs généraux, des fondateurs et des cadres dirigeants
  • Développer et entretenir systématiquement des relations commerciales sur LinkedIn
  • Contribuer à des campagnes de prospection adaptées à des publics spécifiques

Exigences

  • Formation professionnelle achevée, diplôme universitaire ou reconversion motivée avec un fort esprit de performance
  • Un à deux ans d’expérience dans la vente, le développement commercial, la prévente, la gestion de comptes ou un poste similaire
  • Excellente maîtrise de l’allemand à l’écrit et à l’oral
  • Maîtrise de l’anglais en plus de l’allemand
  • Capacité à apprendre rapidement, discipline et méthode de travail structurée
  • Sens aigu des responsabilités, exécution rigoureuse et suivi fiable
  • Ambition et volonté d’évoluer, avec le désir de dépasser son potentiel dans un environnement exigeant

Avantages

  • De nombreuses perspectives de carrière au sein d’un cabinet de conseil en forte expansion
  • Accès à des formations spécialisées en Baulig Sales, social selling et techniques avancées de closing B2B
  • Développement important des compétences professionnelles, stratégiques et relationnelles
  • Culture privilégiant le télétravail et des objectifs clairs, sans présence obligatoire au bureau
  • Contrat de travail à durée indéterminée

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