Sanofi
Sanofi
Sanofi est une entreprise mondiale de santé et pharmaceutique qui développe des médicaments, des vaccins et des produits de santé grand public. Ses recherches couvrent l’immunologie, la neurologie, l’oncologie, les maladies rares et d’autres domaines où les avancées scientifiques peuvent répondre à d’importants besoins de santé. L’entreprise travaille également sur des produits contre les allergies, la toux, le rhume, la grippe ainsi que sur le bien-être physique et mental au sens large, tout en appliquant l’intelligence artificielle à une partie de ses activités de recherche et développement. Sanofi réunit des expertises scientifiques, industrielles et médicales pour faire progresser les traitements et soutenir des collaborations visant à améliorer l’accès aux soins et les résultats pour les communautés vulnérables dans le monde entier.

Partenaire senior en finance et stratégie commerciale, Vaccins aux États-Unis — Sanofi

Collaborez avec les opérations commerciales Vaccins aux États-Unis de Sanofi sur la planification financière, le reporting et les décisions opérationnelles. Supervisez les budgets, les prévisions, les contrôles et les analyses afin d’éclairer les résultats et l’allocation des ressources.

Description

  • Appuyer les décisions et l’analyse des résultats au sein de l’activité Vaccins aux États-Unis.
  • Préparer et communiquer des informations financières et non financières pour le pays ou la région.
  • Suivre les résultats financiers opérationnels et fournir des données et des conseils pour éclairer les décisions.
  • Participer à la planification des activités.
  • Contribuer aux initiatives stratégiques et de développement commercial.
  • Élaborer, gérer et suivre les budgets et les prévisions.
  • Garantir la qualité des données, la conformité et les contrôles internes.
  • Produire des rapports et des analyses financières pour les opérations commerciales.
  • Transformer les données financières en analyses utiles pour orienter les décisions et l’allocation des ressources.
  • Travailler avec des équipes transversales et des unités opérationnelles.
  • Conseiller et accompagner les directions régionale et nationale sur les questions financières.
  • Partager des analyses financières avec les groupes de parties prenantes.

Exigences

  • Justifier d’au moins sept ans d’expérience en finance ou en comptabilité.
  • Être titulaire d’un diplôme de premier cycle en finance, en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Les certifications professionnelles en finance telles que CPA, CMA ou ACCA sont appréciées.
  • Avoir de l’expérience en planification et analyse financières ainsi qu’en partenariat avec les équipes opérationnelles.
  • Faire preuve de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Communiquer et présenter efficacement.
  • Maîtriser les systèmes financiers et Excel à un niveau avancé.
  • Reporting et analyse financière : maîtrise de niveau intermédiaire à avancé.
  • Planification, budgétisation et prévisions (PBF) : maîtrise de niveau intermédiaire à expert.
  • Interprétation des données financières : maîtrise de niveau débutant à avancé.
  • Conformité aux contrôles internes : maîtrise de niveau débutant à avancé.
  • Gestion de trésorerie : maîtrise de niveau débutant à expérimenté.
  • Comptabilité : maîtrise de niveau débutant à expérimenté.
  • Évaluation des risques : maîtrise de niveau débutant à avancé.
  • Gestion des parties prenantes : maîtrise de niveau débutant à avancé.
  • Élaboration de stratégies : maîtrise de niveau débutant à avancé.
  • Sens des affaires : maîtrise de niveau débutant à avancé.
  • Compétences numériques : maîtrise de niveau débutant à avancé.
  • L’offre indique qu’il faut résider aux États-Unis ou à Porto Rico, ou être autorisé à y résider.

Avantages

  • Possibilités de promotion ou d’évolution latérale, dans le pays ou à l’international.
  • Un ensemble de récompenses qui reconnaît les contributions des employés.
  • Une couverture santé de qualité.
  • Des programmes de prévention et de bien-être.
  • Au moins 14 semaines de congé parental sans distinction de genre.
  • Des programmes d’avantages sociaux pour les employés.
  • L’égalité des chances en matière d’emploi.

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