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Shelter Insurance Companies
Shelter Insurance Companies
1 001 – 5 000 Employés
AssuranceB2CFinance
Shelter Insurance Companies propose des assurances pour les particuliers et les professionnels, notamment pour l’automobile, l’habitation, la vie, la location, les exploitations agricoles et les entreprises. La compagnie accompagne ses clients dans la gestion des sinistres et leur propose des ressources pédagogiques pour les aider à comprendre leurs options de couverture. Fondée en 1946, Shelter exerce dans les secteurs de l’assurance et de la finance.
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Offres de l’entreprise

Juriste en contentieux

Pilote les litiges liés aux sinistres et la stratégie juridique dans les États désignés pour Shelter Insurance. Conseille les équipes internes et supervise les avocats, leur performance et leur formation.

USÉtats-UnisALAlabamaAZArizonaCOColoradoFLFlorideIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianeMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNENebraskaNVNevadaNCCaroline du NordOHOhioOKOklahomaOROregonSCCaroline du SudTNTennesseeTXTexasVAVirginieWIWisconsin
90 002 $ – 115 203 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Description

  • Pilote les litiges liés aux sinistres et la stratégie des dossiers dans les États désignés.
  • Guide les responsables et les superviseurs dans la gestion, l’instruction et la communication concernant les sinistres complexes, à forts enjeux et autres sinistres critiques.
  • Recrute, supervise et évalue les avocats externes, et suit leurs performances.
  • Dirige et forme les équipes chargées de la gestion des sinistres dans les agences et unités qui lui sont attribuées, conformément au droit de l’État concerné.
  • Établit et enseigne des protocoles de gestion des sinistres conformes au droit applicable de l’État.
  • Étudie les évolutions juridiques et en explique les effets sur les pratiques et procédures de gestion des sinistres, les services internes et les modifications de police envisagées.
  • Conseille les collègues des autres services sur les sinistres, les garanties et les questions juridiques.
  • Conçoit et dispense des formations destinées aux écoles, aux cours en ligne et aux équipes des agences.

Exigences

  • Excellentes capacités de communication, d’organisation, d’analyse et de prise de décision.
  • Capacité à gérer des plannings changeants, à travailler avec d’autres personnes et à hiérarchiser les tâches selon leur urgence et leur importance.
  • Capacité à établir des relations de travail fondées sur la confiance avec les avocats de la défense, les gestionnaires de sinistres, les demandeurs et leurs avocats, les juges, les dirigeants de l’entreprise et les autres services.
  • Diplôme en droit et maîtrise approfondie du contentieux, des précédents en matière de litiges de sinistres, des décisions de justice, du droit des assurances et du libellé des polices.
  • Un à trois ans d’expérience en procès ou en gestion juridique de sinistres.
  • Capacité à suivre six à douze mois de formation en situation de travail portant sur les contrats d’assurance, les processus et les politiques de gestion des sinistres, les systèmes et procédures judiciaires, ainsi que les relations avec les agences, les avocats régionaux et les autres services.
  • Capacité à exercer les fonctions essentielles du poste, avec ou sans aménagement raisonnable.
  • Résider dans l’un des États suivants : Alabama, Arizona, Arkansas, Colorado, Floride, Géorgie, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiane, Maine, Michigan, Mississippi, Missouri, Nebraska, Nevada, Caroline du Nord, Ohio, Oklahoma, Oregon, Caroline du Sud, Tennessee, Texas, Virginie ou Wisconsin.

Avantages

  • Assurance maladie, dentaire, optique facultative et médicaments sur ordonnance.
  • Plan d’épargne 401(k) et de participation aux bénéfices.
  • Congés payés pour maladie et raisons personnelles, vacances et jours fériés.
  • Programme de bien-être Vitality.
  • Code vestimentaire « Tenue adaptée à votre journée ».
  • Horaires flexibles.
  • D’autres avantages sont disponibles.

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