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SailPoint
SailPoint
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueSoins de santé
SailPoint développe des logiciels de sécurité des identités pour les entreprises modernes. Son portefeuille comprend IdentityIQ et Identity Security Cloud, qui aident les organisations à gouverner les accès des employés et des personnes externes, à sécuriser les droits d’accès et les données dans le cloud, à réduire les cyberrisques et à favoriser la conformité. L’entreprise associe la gouvernance des identités à l’intelligence artificielle et à l’apprentissage automatique afin d’automatiser les processus liés aux identités et d’améliorer l’efficacité informatique. SailPoint accompagne des organisations dans les secteurs du conseil, de la santé, de la logistique, de l’éducation, des services financiers et de l’administration publique.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur solutions en télétravail – SailPoint, Illinois

Contribuez aux ventes de la plateforme de sécurité des identités pilotée par l’IA de SailPoint en tant qu’ingénieur solutions. Dirigez la découverte technique, les démonstrations de produits, les réponses aux appels d’offres et les évaluations Proof of Value.

USÉtats-UnisILIllinois
73 080 $ – 123 156 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur solutions
AWSAzureGoogle Cloud PlatformJavaSQL

Description

  • Collaborer avec les équipes commerciales directes et partenaires tout au long du cycle de vente
  • Évaluer les besoins des clients et les mettre en correspondance avec les solutions SailPoint appropriées
  • Expliquer les capacités, la valeur métier et les avantages concurrentiels de SailPoint
  • Réaliser des démonstrations de produits pour les clients potentiels
  • Contribuer à la préparation des appels d’offres avec l’équipe dédiée aux réponses
  • Participer à des missions Proof of Value sur site et à distance
  • Partager avec l’équipe Product Management les retours sur les améliorations du produit
  • Développer une expertise en sécurité et en gestion des identités
  • Diriger les premières démonstrations et conversations liées à l’IGA
  • Travailler avec les responsables de comptes avant et après les réunions clients afin de relier les présentations aux résultats métier
  • Collaborer avec les équipes Customer Success, Product Management, Professional Services et Partners
  • Créer des supports techniques destinés à un usage général dans l’organisation
  • Développer ses connaissances en audit informatique et dans des référentiels tels que SOX, HIPAA, NERC-CIP, GDPR et CCPA
  • Intervenir lors de conférences et de rencontres nationales et régionales
  • Développer son réseau professionnel et sa visibilité personnelle dans le secteur
  • Positionner la valeur métier de SailPoint dans le cadre de ventes stratégiques
  • Mobiliser les parties prenantes au-delà de l’informatique, notamment les Ressources humaines, la Finance, la gestion des risques, le juridique et les autres fonctions métier
  • Voyager environ 25 % du temps aux États-Unis

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans un poste technique avant-vente au sein d’une entreprise de logiciels B2B destinés aux entreprises
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Compréhension pratique des services web, des serveurs d’applications, des bases de données, de la virtualisation et des technologies d’annuaire
  • Bonne connaissance des architectures SaaS modernes
  • La connaissance de Java, XML, LDAP, SQL, JSON et d’Azure, AWS ou Google Cloud est souhaitable
  • Au moins trois ans d’expérience avec des solutions de gestion des identités, de gouvernance et des accès sont souhaités
  • La résidence aux États-Unis est souhaitée
  • La capacité à voyager aux États-Unis est requise
  • Un diplôme de niveau licence ou un diplôme international équivalent est souhaité, mais non obligatoire
  • Au moins quatre ans d’expérience pertinente

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie et couverture décès accidentel et mutilation
  • Assurance vie complémentaire pour les employés, leurs conjoints et leurs enfants
  • Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et la garde des personnes à charge
  • Plan d’épargne et d’investissement 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Politique de congés flexible
  • Huit jours fériés payés par an
  • Congés maladie
  • Congé parental rémunéré
  • Programme d’aide aux employés et services de conseil
  • Assistance juridique facultative et assurances facultatives contre les maladies graves, les accidents, l’hospitalisation et pour les animaux de compagnie
  • Compte d’épargne santé avec contribution de l’employeur
  • Éligibilité possible à un plan de bonus d’entreprise ou à des commissions propres au poste
  • Éligibilité possible à une participation au capital
  • Mode de travail à distance
  • Environ 25 % de déplacements aux États-Unis

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