Welyk est une entreprise italienne spécialisée dans les technologies du recrutement et de la formation, axée sur les talents en ingénierie logicielle. Sa plateforme associe le recrutement en tant que service à une montée en compétences pratique encadrée par des mentors, afin d’aider les développeurs à renforcer leurs compétences tout en les mettant en relation avec des entreprises évaluées. Welyk accompagne une communauté de plus de 50 000 développeurs, propose des évaluations gratuites pour déterminer leur niveau d’expérience et met à jour les profils des candidats grâce aux retours issus du processus de recrutement. Pour les employeurs, elle propose un recrutement ciblé dans le secteur informatique ainsi que des formations techniques personnalisées, conçues pour faciliter les embauches et permettre aux équipes d’ingénierie internes de rester concentrées sur le développement des produits.
Ingénieur senior en plateforme DevOps — Télétravail depuis l’Italie
Développez l’infrastructure AWS, le CI/CD et l’observabilité de Tundr. Accompagnez les développeurs et contribuez à l’architecture événementielle de sa plateforme fintech.
Italie50 000 € – 65 000 € / an
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : italienIngénieur plateformeDescription
- Maintenir opérationnels tous les services AWS en gérant l’infrastructure sous forme de code avec CDK
- Prendre en charge et faire évoluer les pipelines CI/CD de GitHub Actions avec des déploiements sur AWS
- Accompagner les développeurs grâce à des environnements de fonctionnalités et à des répliques de l’architecture AWS pour les tests
- Construire de zéro le système d’observabilité et de supervision de Tundr, notamment les métriques, les SLI, les SLO, les tableaux de bord et les alertes
- Établir des standards permettant aux développeurs de superviser leurs fonctionnalités de manière autonome
- Contribuer aux décisions d’architecture AWS ainsi qu’à la conception et à la configuration de nouveaux services
- Travailler avec les développeurs pour exploiter le système événementiel de Tundr
- Collaborer avec la personne qui a créé l’infrastructure et en partager la responsabilité
- Travailler avec les développeurs backend sur l’architecture de l’ensemble du produit au sein de l’équipe Platform
Exigences
- Avoir 7 à 8 ans d’expérience, dont une expérience significative en DevOps, SRE ou ingénierie de plateforme pour un produit en production
- Avoir de solides connaissances d’AWS et de ses services managés
- Avoir de l’expérience en infrastructure sous forme de code, avec CDK ou des outils comparables tels que Terraform
- Avoir de l’expérience dans la gestion de pipelines CI/CD
- Avoir une expérience pratique de l’observabilité et de la supervision, notamment des métriques, des alertes, des tableaux de bord et des SLI/SLO
- Communiquer exceptionnellement bien et expliquer clairement les concepts complexes
- Avoir un très bon niveau d’italien
- Avoir de l’expérience avec les architectures serverless AWS, notamment Lambda, ECS sur Fargate, DynamoDB, Aurora, API Gateway, SQS et Cognito
- Avoir de l’expérience avec GitHub Actions
- Avoir de l’expérience avec des outils d’observabilité tels que Prometheus, Grafana ou des plateformes similaires
- Connaître Go
- Avoir travaillé dans des environnements de startup ou de scale-up sur un produit établi servant de nombreux clients et traitant d’importants volumes de données
- S’intéresser à la fintech ou aux paiements
- Être à l’aise dans le travail autonome et la collaboration étroite avec les développeurs
- Être à l’aise en télétravail avec une communication directe et synchrone au sein de l’équipe
Avantages
- Contrat de travail régi par la convention collective nationale italienne du commerce (CCNL Commercio)
- Salaire annuel brut de 50 000 à 65 000 € ainsi qu’un plan de stock-options
- Prime de performance liée aux objectifs de l’entreprise
- Programme substantiel d’avantages sociaux d’entreprise
- Titres-restaurant prévus à partir de janvier 2027
- Télétravail complet, avec un bureau à Milan disponible pour celles et ceux qui souhaitent l’utiliser
- Séminaires réguliers pour l’alignement, les échanges et la cohésion de l’équipe
- Une véritable autonomie avec un impact mesurable