CenterWell Senior Primary Care est un prestataire de soins de santé qui accompagne les personnes âgées grâce à des soins primaires personnalisés, conçus autour de leur bien-être physique, social et émotionnel. Son offre de soins élargie comprend également des services de santé à domicile et un accompagnement pharmaceutique, en reliant les soins primaires à des services complémentaires destinés aux seniors. En tant que marque de Humana, CenterWell réunit des équipes spécialisées dans la santé des personnes âgées et propose des opportunités professionnelles dans un environnement de travail axé sur le respect, l’inclusion, la stabilité et le développement professionnel.
Ingénieur senior en données, télétravail (États-Unis)
Concevoir et moderniser des pipelines de données dans le cloud et des plateformes analytiques pour CenterWell, l’activité de services de santé intégrés de Humana. Le poste comprend également l’accompagnement d’ingénieurs et l’amélioration des pratiques d’ingénierie des données.
États-Unis117 600 $ – 161 700 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur dataDescription
- Développer et maintenir des pipelines de données et des flux de travail ETL/ELT évolutifs.
- Créer et optimiser des modèles de données, des jeux de données organisés et des produits de données pour le reporting, l’analyse opérationnelle et les analyses avancées.
- Collaborer avec les parties prenantes métier, les analystes, les architectes et les ingénieurs pour transformer les besoins en solutions techniques.
- Définir et promouvoir des pratiques en matière de qualité des données, de tests, de surveillance, de documentation, de traçabilité et de gouvernance.
- Enquêter sur les problèmes de données en production et les résoudre.
- Garantir la fiabilité, les performances et l’évolutivité des plateformes de données.
- Contribuer à la modernisation des plateformes grâce aux architectures cloud et à l’automatisation de l’ingénierie.
- Participer aux revues de code, aux revues de conception technique et à la planification de l’architecture.
- Guider et soutenir les autres ingénieurs.
- Faire progresser la qualité de l’ingénierie et l’amélioration continue.
Exigences
- Licence en informatique, systèmes d’information, ingénierie, mathématiques ou discipline technique connexe.
- Au moins cinq ans d’expérience progressive en ingénierie des données.
- Maîtrise avancée de SQL pour la modélisation des données, l’optimisation des requêtes et le traitement de données à grande échelle.
- Solides compétences en Python pour l’ingénierie des données, l’automatisation et le développement de pipelines.
- Expérience dans la conception et la maintenance de solutions ETL/ELT à l’échelle de l’entreprise.
- Solide compréhension de la modélisation des données relationnelles et dimensionnelles.
- Expérience des plateformes de données cloud et des architectures de données modernes.
- Expérience de CI/CD, du contrôle de version, des tests automatisés et des bonnes pratiques d’ingénierie.
- Communication claire et capacité à collaborer avec les parties prenantes techniques et métier.
- Connexion Internet à domicile offrant au moins 25 Mbit/s en téléchargement et 10 Mbit/s en envoi.
- Espace de travail dédié, sans interruptions, afin de protéger les informations PHI des membres et les informations relevant de HIPAA.
- Une expérience avec Databricks est souhaitée.
- Une expérience avec Snowflake est souhaitée.
- Une expérience avec dbt (Data Build Tool) est souhaitée.
- Une expérience des données de santé, des payeurs, des demandes de remboursement, des adhésions ou de la santé des populations est souhaitée.
- Une expérience de la mise en œuvre de cadres de gouvernance et de qualité des données est souhaitée.
- Une expérience de l’accompagnement d’ingénieurs ou de la direction d’initiatives techniques est souhaitée.
Avantages
- Plan de primes lié aux performances de l’entreprise et/ou aux performances individuelles.
- Couverture médicale.
- Couverture dentaire.
- Couverture optique.
- Plan d’épargne-retraite 401(k).
- Congés payés.
- Jours fériés de l’entreprise.
- Jours de congé personnels.
- Congé parental payé.
- Congé payé pour aidants familiaux.
- Couverture en cas d’invalidité de courte durée.
- Couverture en cas d’invalidité de longue durée.
- Assurance vie.
- Soutien au bien-être personnel.
- Aide à la prise de décisions en matière de santé.
- Déplacements occasionnels dans les bureaux de Humana pour des formations ou des réunions.