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Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
AérospatialeDéfenseMatériel informatique
Honeywell Aerospace Technologies est l’unité dédiée à l’aérospatiale de Honeywell. Elle développe et assure le support de systèmes utilisés dans l’aviation commerciale, l’aviation d’affaires et générale, les aéronefs militaires et les plateformes spatiales. Ses activités couvrent l’avionique, la navigation, la détection, les moteurs, les groupes auxiliaires de puissance, l’énergie et la propulsion électriques, les systèmes de cabine et de cockpit, la défense radiofréquence et électromagnétique, l’électronique spatiale, la microélectronique ainsi que les solutions de maintenance, de réparation et de services. L’entreprise réunit des équipes d’ingénierie, de fabrication et de support spécialisées dans les équipements aérospatiaux et de défense.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur logiciel I – SATCOM

Développer et valider des logiciels en C/C++ et Python pour les systèmes SATCOM et de connectivité de Honeywell Aerospace. Soutenir les activités de certification et de test qui contribuent à améliorer la sécurité et l’efficacité des appareils, ainsi que l’expérience des passagers.

CZTchéquieHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel
C++Python

Description

  • Développer, tester et maintenir des logiciels pour les systèmes SATCOM et de connectivité.
  • Concevoir et mettre en œuvre des solutions en utilisant C, C++, Python et des technologies connexes.
  • Contribuer à la définition des exigences ainsi qu’aux activités de vérification, de validation et de certification.
  • Préparer et exécuter les procédures de test logiciel, puis documenter les résultats.
  • Appliquer les normes pertinentes et les processus d’ingénierie établis.
  • Assumer des responsabilités supplémentaires qui soutiennent les priorités de l’entreprise.
  • Contribuer à fournir des solutions favorisant des opérations aériennes plus sûres et plus efficaces, ainsi que de meilleures expériences pour les passagers.
  • Développer des approches innovantes face aux défis de l’entreprise et créer de la valeur pour les clients.
  • Rendre compte au Responsable principal de l’ingénierie.

Exigences

  • Diplôme de niveau licence en ingénierie, informatique ou dans une discipline technique connexe.
  • Connaissances pratiques de la programmation en C ou C++.
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais.
  • Approche proactive et autonome, avec de solides capacités d’analyse et d’organisation.
  • Capacité à collaborer, à utiliser les retours de manière constructive, à apprendre rapidement et à travailler de façon autonome.
  • Grande intégrité et enthousiasme pour un environnement de travail international et dynamique.
  • Compréhension des fondamentaux de l’ingénierie logicielle et du cycle de vie du développement logiciel.
  • Expérience des langages de script tels que Python.
  • Familiarité avec les objectifs de la norme DO-178.
  • Expérience de l’utilisation d’outils de gestion de configuration.
  • Disponibilité et capacité à se déplacer occasionnellement au Canada, au Royaume-Uni ou aux États-Unis.
  • Les candidats doivent posséder la citoyenneté d’un pays de l’Union européenne en raison des restrictions à l’exportation.

Avantages

  • 25 jours de congés annuels.
  • Allocation repas.
  • Carte Benefit Plus Cafeteria pour tous les employés.
  • Couverture d’assurance vie.
  • Contribution de l’employeur à un dispositif d’épargne retraite ou à un produit d’investissement à long terme (DIP).
  • Carte Multisport.
  • Carte Makro.
  • Tarifs T-Mobile réduits.
  • Accès à plusieurs programmes de réductions du réseau de partenaires.
  • Horaires de travail flexibles avec au moins trois jours de travail hybride.
  • Programmes de reconnaissance et de prime de recommandation.
  • Programme d’aide aux employés offrant un accompagnement gratuit et confidentiel.
  • Honeywell Learning & Development Center proposant plus de 10 000 cours Udemy.
  • Activités régulières favorisant l’engagement des employés.
  • Réseaux mondiaux d’employés.
  • Parcours d’intégration complet avec formation et développement continus.
  • Plateformes d’apprentissage internes et externes favorisant le développement professionnel.

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