CACI International Inc
CACI International Inc
CACI International Inc est un prestataire gouvernemental basé aux États-Unis qui fournit des services aux clients de la sécurité nationale, de la défense et des administrations civiles fédérales. Ses équipes développent et prennent en charge des technologies et des services professionnels dans des domaines tels que la cybersécurité, les opérations numériques, la modernisation des systèmes informatiques d’entreprise, la guerre électronique, les systèmes de lutte contre les véhicules sans pilote, les communications spatiales et optiques, les logiciels DevSecOps, l’ingénierie des missions et la logistique. En tant que grand prestataire principal, CACI associe logiciels, analyses, technologies de détection et matériel pour aider les organisations gouvernementales à répondre à l’évolution des menaces et à moderniser des architectures technologiques complexes.

Ingénieur intégration et API Oracle

Développez des intégrations sécurisées Oracle Fusion HCM pour le programme fédéral de modernisation des RH de CACI. Connectez les systèmes de paie, d’avantages sociaux et de RH à l’aide d’API et d’Oracle Integration Cloud.

Description

  • Développer et maintenir des interfaces reliant Oracle Fusion Cloud HCM aux systèmes fédéraux de ressources humaines.
  • Développer des intégrations de paie bidirectionnelles avec des prestataires fédéraux de services partagés.
  • Configurer les flux Oracle Integration Cloud, notamment les adaptateurs, l’orchestration, la gestion des erreurs et les nouvelles tentatives.
  • Mettre en place des points de terminaison de passerelle API Management avec OAuth 2.0, REST/JSON et OpenAPI 3.0.
  • Créer des intégrations déclenchées par des webhooks et une synchronisation des données en quasi-temps réel.
  • Développer des tableaux de bord de supervision, des alertes et des processus automatisés de reprise pour les intégrations.
  • Tenir à jour les conceptions techniques, les documents de contrôle des interfaces, les mappages de données et la documentation des API.
  • Assurer la prise en charge des connexions aux organismes d’assurance via le FEHB Data Hub.
  • Collaborer avec les ingénieurs en cybersécurité sur le chiffrement, le traitement des CUI et le provisionnement des identités.
  • Participer aux cérémonies agiles SAFe et coordonner les tests d’intégration.
  • Créer des outils automatisés pour comparer les résultats lors de la validation parallèle de la paie.
  • Résoudre les problèmes fonctionnels et techniques, mettre à jour les ressources de connaissances et solliciter l’avis de collègues seniors pour les problèmes complexes.
  • Partager l’avancement et les approches techniques avec les collègues du projet et les parties prenantes.

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique, technologies de l’information, génie logiciel ou discipline technique connexe.
  • Au moins 6 ans d’expérience professionnelle en développement d’intégrations d’entreprise, ingénierie des API ou administration de middleware.
  • Au moins 5 ans d’expérience pratique avec Oracle Integration Cloud, Oracle SOA Suite ou une plateforme d’intégration d’entreprise comparable.
  • Bonne maîtrise des API REST, de JSON et XML, de l’authentification OAuth 2.0 et des spécifications OpenAPI 3.0.
  • Expérience des échanges de données Oracle Fusion Cloud HCM, notamment des services SOAP/REST, HCM Extracts, HDL/HSDL, rapports BIP et BI Publisher.
  • Expérience de SFTP, des files de messages et des modèles d’intégration par lots fondés sur des fichiers en entreprise.
  • Connaissance de Git et des pipelines CI/CD pour gérer les artefacts d’intégration dans des flux de travail DevOps.
  • Capacité à contribuer au sein d’équipes agiles SAFe et à collaborer avec des groupes fonctionnels, techniques et de sécurité.
  • Doit pouvoir obtenir et conserver une habilitation Public Trust.
  • La citoyenneté américaine est requise.
  • Une expérience pertinente supplémentaire peut remplacer le diplôme.
  • Des déplacements pouvant atteindre 10 % sont requis.

Avantages

  • Congés flexibles
  • Ressources d’apprentissage
  • Couverture santé
  • Programmes de bien-être
  • Avantages financiers
  • Avantages liés à la retraite
  • Avantages de soutien familial
  • Avantages liés à la formation continue
  • Congés payés
  • Rémunération compétitive

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