fortil
fortil
1 001 – 5 000 Employés
ConstructionLogistiqueSoins de santé
fortil est un groupe européen de conseil en ingénierie et en technologie fondé et dirigé par des ingénieurs entrepreneurs. L’entreprise accompagne des clients industriels et corporate grâce à des services d’ingénierie, de conception et de conseil technique dans des domaines tels que l’aérospatiale, la construction et le BIM, les télécommunications, la santé et la logistique. Son équipe pluridisciplinaire de plus de 2 500 collaborateurs intervient dans plus d’une douzaine de pays et fournit aux entreprises une expertise spécialisée en ingénierie ainsi qu’un accompagnement au recrutement. La structure du capital de fortil, détenue par ses collaborateurs, reflète son engagement en faveur d’une collaboration portée par l’ingénierie et d’une réalisation technique à long terme.

Ingénieur·e junior en électronique et génie biomédical

Participez à la conception, à l’intégration, aux essais et à la validation de systèmes électroniques. Contribuez à des projets d’ingénierie aérospatiale et de défense avec Fortil.

Description

  • Participez à la conception et au développement de systèmes électroniques.
  • Intégrez, testez et validez des systèmes complexes.
  • Analysez les exigences techniques et les performances des systèmes.
  • Traitez des données et préparez la documentation technique.
  • Contribuez à des projets aérospatiaux et de défense dans la région de Rome.

Exigences

  • Diplôme de master en électronique ou en génie biomédical.
  • Intérêt pour les technologies de pointe et les systèmes complexes.
  • Connaissances de base en électronique, capteurs et systèmes de mesure.
  • Bon niveau d’anglais et capacité à travailler en équipe.
  • La connaissance de MATLAB/Simulink, Python ou C/C++ est un atout.

Avantages

  • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
  • Un environnement qui vous encourage à sortir de votre zone de confort.
  • Possibilité de devenir actionnaire.
  • Participation à des projets associatifs et d’intérêt général.
  • Une politique dédiée à l’accompagnement de la parentalité.
  • Égalité des chances et postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

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