Orisha est un éditeur européen de logiciels SaaS qui crée des solutions métier pour les opérations quotidiennes des organisations professionnelles. Ses solutions spécialisées par secteur s’adressent à des clients dans le commerce de détail, l’immobilier, la santé, la construction et l’agroalimentaire, en combinant des produits dédiés avec des fonctionnalités de niveau entreprise. Fondée en 2003, l’entreprise opère à travers plusieurs unités commerciales verticales et marques régionales, et accompagne plus de 50 000 clients dans plus de 100 pays. Avec son siège à Paris et des équipes réparties en Europe et sur d’autres marchés internationaux, Orisha offre un environnement varié aux professionnels qui travaillent sur des logiciels B2B et des technologies utilisées dans des processus métier essentiels.
Directeur technique chez Orisha (Hybride, France)
Pilotez l’architecture technologique, les initiatives d’IA et la stratégie de performance de Powimo, tout en gérant une équipe d’environ 20 personnes pour l’éditeur européen de logiciels Orisha.
France80 000 € – 100 000 € / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisLangue Requise : françaisDirecteurDescription
- Orienter Powimo vers une architecture modulaire, durable et interopérable fondée sur des API, des microservices et des plateformes cloud
- Définir la vision et la feuille de route technologiques avec le CPTO et le Directeur Produit
- Garantir la robustesse, la sécurité et la maintenabilité du socle applicatif .NET et Angular
- Piloter les décisions relatives à l’architecture des données et aux performances sur Oracle, PostgreSQL et MongoDB pour les cas d’usage BI et IA
- Sélectionner des partenaires stratégiques et intégrer l’intelligence artificielle au cycle de vie du développement logiciel
- Gérer environ 20 collaborateurs et les équipes de partenaires nearshore
- Améliorer la livraison Agile et l’assurance qualité tout en respectant les livrables et les délais
- Superviser la dette technique, la documentation et les normes de sécurité des systèmes d’information du Groupe
- Élaborer et gérer le budget technologique dédié aux licences, à l’hébergement et à l’externalisation, en suivant les écarts d’Opex et de Capex
- Coordonner la planification, les charges de travail, les ressources et les projets transverses d’IA et de CRM
- Collaborer avec les experts métier et les Product Owners pour transformer les objectifs de l’entreprise en solutions techniques
- Suivre les KPI de production, anticiper les risques et rendre compte à la direction générale
Exigences
- Diplôme de niveau master d’une école d’ingénieurs ou d’un programme universitaire scientifique équivalent
- 15 à 20 ans d’expérience dans des fonctions de direction technique telles que CTO, CIO ou VP Engineering
- Capacité démontrée à créer des schémas directeurs informatiques, à concevoir des systèmes d’information complexes et à gérer des équipes distribuées nearshore ou offshore
- Connaissance avancée des architectures applicatives et cloud, notamment .NET, Azure, IaaS, PaaS et SaaS
- Solide expertise des bases de données et des données, notamment Oracle et la BI ou l’entreposage de données ; PostgreSQL et MongoDB constituent des atouts supplémentaires
- Expérience de la gestion de budgets Capex et Opex, de la livraison Agile et des environnements Jira et Confluence
- Solides compétences en leadership, en écoute active et en planification stratégique
- Capacité à rester calme en situation de crise et à anticiper les risques
- Intérêt pour l’IA appliquée et la cybersécurité des systèmes d’information
- Aptitude à communiquer professionnellement en anglais
- Une expérience dans l’immobilier, l’édition de logiciels ou le SaaS, les migrations cloud ou l’intégration d’acquisitions constitue un atout
Avantages
- Dispositif de participation aux bénéfices
- Possibilités régulières de formation
- Télétravail possible
- Environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Formation et encouragement à utiliser Gemini pour stimuler la créativité et la productivité
- Possibilités d’évolution professionnelle fondées sur les compétences et les réalisations