Blue Nile
Blue Nile
Blue Nile est un bijoutier en ligne spécialisé dans les diamants certifiés, les bagues de fiançailles et la joaillerie fine. Sa sélection comprend des diamants certifiés par le GIA et l’AGSL, ainsi que des ressources pédagogiques qui aident les clients à comparer les options et à choisir une pièce. L’entreprise met l’accent sur le service client et le rapport qualité-prix tout au long de son expérience d’achat en ligne.

Directeur du merchandising joaillerie, gestion des catégories

Pilote la stratégie de la catégorie joaillerie de Blue Nile et définit les assortiments et les lancements de produits dans l’ensemble du portefeuille. Développe le chiffre d’affaires, la marge, la productivité des stocks et les compétences de l’équipe de gestion des catégories.

Description

  • Définit la vision, la stratégie et l’orientation commerciale des catégories de joaillerie de Blue Nile.
  • Élabore des stratégies de catégorie pluriannuelles et précise le rôle de chaque catégorie dans le portefeuille global de joaillerie.
  • Conçoit des structures d’assortiment couvrant les segments de produits, les gammes de prix, les matières, les styles et les besoins des clients.
  • Repère les lacunes de l’assortiment et transforme les informations sur les clients, les concurrents et les performances en opportunités de produits.
  • Fait autorité sur les clients, les produits et les concurrents de chaque catégorie, ainsi que sur les tendances émergentes de la joaillerie.
  • Élabore des analyses de rentabilité et des recommandations concernant les investissements par catégorie, les changements d’assortiment et les pistes de croissance.
  • Collabore avec les équipes de merchandising du site, de création, de marketing, de technologie et de vente au détail pour améliorer la présentation des produits en ligne et en magasin.
  • Définit les priorités produits pour les pages de catégorie, la recherche, le tri, les recommandations, la mise en récit, le marketing et les promotions.
  • Oriente l’évolution de l’assortiment pour équilibrer produits essentiels, nouveautés, innovations et offres distinctives.
  • Évalue les performances par catégorie, collection, style, gamme de prix, métal, pierre et référence SKU.
  • Suit les produits de leur lancement à leur retrait, en passant par leur croissance et leur maturité.
  • Collabore avec les équipes de développement produit, de conception, d’approvisionnement et d’autres services sur les stratégies produits et les briefs de développement.
  • Dirige les plans de merchandising pour les lancements de nouveaux produits et de collections.
  • Analyse les assortiments, les prix et les produits des concurrents, ainsi que leur positionnement sur le marché.
  • Répond des résultats de chaque catégorie en matière de chiffre d’affaires, de marge, de productivité des stocks et d’autres objectifs commerciaux.
  • Coordonne les prévisions, les plans d’investissement et l’alignement des stocks avec les équipes de planification, de finance et de planification de la demande.
  • Transforme les résultats commerciaux en recommandations et décisions claires à l’intention des cadres dirigeants.
  • Dirige, accompagne et développe une équipe performante de gestion des catégories.
  • Fixe les objectifs et clarifie les attentes et les responsabilités dans toute l’organisation.
  • Développe les compétences des équipes commerciales et renforce les processus de gestion des catégories.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en commerce, économie, analyse de données, marketing ou discipline connexe.
  • Au moins 8 ans d’expérience en merchandising ; 12 ans ou plus sont préférés.
  • Esprit stratégique et capacité à transformer des données complexes en plans d’action commerciaux.
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique où les priorités évoluent.
  • Expertise avérée en stratégie tarifaire, analyse des marges et optimisation du mix produits.
  • Solides compétences quantitatives et analytiques, avec une bonne maîtrise d’Excel, SQL, Tableau ou d’outils comparables.
  • Expérience de leadership et capacité à gérer et à développer des équipes performantes.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement entre équipes.
  • Blue Nile ne sponsorise pas les nouvelles demandes d’autorisation de travail pour ce poste.

Avantages

  • Congés payés
  • Remise pour les employés
  • Couverture médicale, dentaire, optique et des médicaments sur ordonnance
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Comptes de dépenses flexibles et comptes d’épargne santé
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Congé parental
  • Assurance vie
  • Possibilités d’évolution professionnelle

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