Jerry est une plateforme dédiée à la propriété automobile qui réunit la comparaison d’assurances, les prêts automobiles, l’entretien des véhicules, les diagnostics et les estimations de réparation au sein d’une expérience fluide et unifiée. Grâce à des services tels que PriceProtect™, GarageGuard™ et DriveShield™, l’entreprise aide les conducteurs à comparer les garanties, à gérer leur financement, à suivre l’entretien de leur véhicule et à adopter des habitudes de conduite plus sûres. Jerry exerce en tant que courtier agréé en assurances et en prêts dans les 50 États américains et s’appuie sur des technologies avancées ainsi que sur un chiffrement de niveau bancaire pour fournir ses services. Son équipe en pleine croissance se situe à la croisée des services automobiles, des produits financiers et des technologies grand public.
Directeur du développement commercial, Partenariats — Jerry (Télétravail, États-Unis)
Pilotez les partenariats stratégiques chez Jerry.ai, dont la plateforme alimentée par l’IA accompagne la possession de voitures, de logements et de motos. Stimulez la croissance des partenaires grâce à l’analyse, à la négociation d’accords, à la gestion des relations et à l’exécution transversale.
Description
- Développer et renforcer des relations de confiance avec les partenaires actuels
- Être le principal interlocuteur des organisations partenaires
- Créer et mettre en œuvre des plans commerciaux ou des OKR trimestriels qui soutiennent les objectifs des partenaires
- Analyser les données afin de dégager des tendances et des opportunités d’amélioration des indicateurs clés de performance
- Identifier des opportunités de croissance supplémentaires auprès des partenaires actuels et potentiels
- Négocier des accords de partenariat créant de la valeur pour toutes les parties
- Partager des analyses concrètes, des enseignements et des mises à jour sur l’avancement avec les partenaires et les parties prenantes internes
- Évaluer et résoudre les difficultés opérationnelles et d’exécution impliquant les partenaires et les équipes internes
- Collaborer avec les équipes produit, opérations, données et ventes pour mettre en œuvre les stratégies de partenariat
- Contribuer à définir l’orientation stratégique du portefeuille de partenariats et soutenir la croissance globale de l’organisation
- Rendre compte au vice-président des Partenariats
Exigences
- Au moins huit ans d’expérience en développement commercial, partenariats ou conseil en management
- Réussite démontrée dans la gestion de projets complexes, de leur conception initiale à leur achèvement
- Grand souci du détail et forte orientation vers l’action
- Solide éthique professionnelle et capacité à apprendre et à s’adapter rapidement
- Utiliser les données pour orienter les décisions
- Savoir évaluer des situations complexes et prendre des décisions éclairées et concrètes
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, en présentation et dans les relations interpersonnelles
- Savoir expliquer clairement des idées complexes aux parties prenantes internes et externes
- Résider actuellement dans une zone d’embauche éligible : AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MA, NC, NJ, NV, NY, OR, TN, TX, UT, VA ou en Ontario, au Canada
- Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis ou au Canada
Avantages
- Possibilités de participation au capital ou options d’achat d’actions
- Couverture santé
- Couverture dentaire
- Couverture optique
- Congés rémunérés
- Congé parental rémunéré
- Plan 401(k) avec abondement de l’employeur
- Avantages liés au bien-être
- Environnement de travail principalement à distance
- Bureaux à Palo Alto, New York, Chicago et Toronto pour un travail en présentiel ou hybride
- Aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap