Jerry es una plataforma de propiedad de vehículos que reúne la comparación de seguros, los préstamos para automóviles, el mantenimiento de vehículos, los diagnósticos y las estimaciones de reparación en una experiencia sencilla y unificada. A través de servicios como PriceProtect™, GarageGuard™ y DriveShield™, la empresa ayuda a los conductores a comparar coberturas, gestionar su financiación, supervisar el mantenimiento de sus vehículos y desarrollar hábitos de conducción más seguros. Jerry opera como corredor autorizado de seguros y préstamos en los 50 estados de Estados Unidos y utiliza tecnología avanzada y cifrado de nivel bancario para respaldar sus servicios. Su equipo, en crecimiento, trabaja en la intersección de los servicios automotrices, los productos financieros y la tecnología de consumo.
Director de Desarrollo de Negocio, Alianzas — Jerry (Remoto, Estados Unidos)
Lidera alianzas estratégicas en Jerry.ai, cuya plataforma impulsada por IA ayuda con la propiedad de automóviles, viviendas y motocicletas. Impulsa el crecimiento de socios mediante análisis, negociación de acuerdos, gestión de relaciones y ejecución transversal.
Descripción
- Desarrollar y fortalecer relaciones de confianza con los socios actuales
- Actuar como contacto principal para las organizaciones asociadas
- Crear y ejecutar planes de negocio u OKR trimestrales que respalden los objetivos de los socios
- Analizar datos para descubrir tendencias y oportunidades de mejora de los indicadores clave de negocio
- Identificar oportunidades adicionales de crecimiento entre los socios actuales y potenciales
- Negociar acuerdos de colaboración que creen valor para todas las partes
- Compartir análisis prácticos, información relevante y actualizaciones de progreso con socios y partes interesadas internas
- Evaluar y resolver desafíos operativos y de ejecución que involucren a socios y equipos internos
- Trabajar con los equipos de producto, operaciones, datos y ventas para ejecutar estrategias de alianzas
- Ayudar a definir la dirección estratégica de la cartera de alianzas y respaldar el crecimiento general de la organización
- Reportar al vicepresidente de Alianzas
Requisitos
- Al menos ocho años de experiencia en desarrollo de negocio, alianzas o consultoría de gestión
- Experiencia demostrada gestionando proyectos complejos desde el concepto inicial hasta su finalización
- Gran atención al detalle y clara orientación a la acción
- Fuerte ética de trabajo y capacidad para aprender y adaptarse rápidamente
- Utilizar datos para orientar las decisiones
- Capacidad para evaluar situaciones complejas y tomar decisiones informadas y prácticas
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, presentación e interacción interpersonal
- Capacidad para explicar ideas complejas con claridad a las partes interesadas internas y externas
- Residir actualmente en una ubicación de contratación elegible: AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MA, NC, NJ, NV, NY, OR, TN, TX, UT, VA u Ontario, Canadá
- Tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos o Canadá
Beneficios
- Oportunidades de participación accionaria u opciones sobre acciones
- Cobertura médica
- Cobertura dental
- Cobertura oftalmológica
- Tiempo libre remunerado
- Permiso parental remunerado
- Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador
- Beneficios de bienestar
- Entorno de trabajo remoto como modelo principal
- Oficinas en Palo Alto, Nueva York, Chicago y Toronto para trabajo presencial o híbrido
- Adaptaciones razonables para personas con discapacidades