CONVOTIS
CONVOTIS
501 – 1 000 Employés
B2BSaaS
CONVOTIS est un partenaire stratégique mondial en informatique qui aide les entreprises à moderniser leurs opérations et à améliorer leur efficacité. Ses services couvrent le Business IT, le Platform IT et le Managed IT, avec des solutions allant des applications métier aux plateformes numériques, en passant par la gestion de bout en bout des infrastructures informatiques. Avec environ 1 000 employés répartis sur 23 sites dans neuf pays, CONVOTIS accompagne les organisations B2B et SaaS grâce à des partenariats flexibles et durables, ainsi qu’à une assistance informatique disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

Développeur Full-Stack Senior – Développement piloté par les spécifications (SDD), Allemagne Hybride

Rejoignez CONVOTIS en tant que Développeur Full-Stack Senior tout en vous formant au Développement piloté par les spécifications (SDD). Vous contribuerez à l’architecture, à la conception des API et aux spécifications techniques assistées par l’IA avant de rejoindre un projet concret.

Description

  • Participez au programme de formation et d’adoption de CONVOTIS consacré au Développement piloté par les spécifications (SDD)
  • Mettez votre expertise full-stack au service de la création de spécifications techniques
  • Collaborez à l’architecture logicielle et à la définition des API
  • Préparez-vous à rejoindre un projet concret après avoir terminé la formation

Exigences

  • Environ cinq ans d’expérience professionnelle en tant que développeur full-stack
  • Expérience en architecture logicielle ainsi qu’en conception et développement d’API
  • Maîtrise avancée de l’anglais, niveau C1
  • Intérêt ou curiosité pour les approches de développement assistées par l’IA, notamment le Développement piloté par les spécifications et des outils tels que Cursor, GitHub Copilot et Claude Code

Avantages

  • Horaires de travail flexibles
  • Possibilité de travailler au bureau ou depuis chez soi
  • Café, friandises et baby-foot au bureau
  • Assurance santé
  • Programme de rémunération flexible
  • Événements internes de l’entreprise
  • Activités en plein air
  • Journées récréatives
  • Matchs de padel
  • Prenez vos congés quand vous en avez besoin
  • Possibilités de formation
  • Cours d’anglais
  • Certifications professionnelles

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