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LOVB Minnesota
LOVB Minnesota
ÉducationSports
LOVB Minnesota est le club du Minnesota de League One Volleyball (LOVB), une organisation sportive et éducative qui relie le développement du volleyball chez les jeunes à la compétition professionnelle. L’effectif inaugural du club réunissait des joueuses de premier plan du Minnesota et des joueuses internationales, dans le cadre du vaste réseau de clubs juniors, de tournois pour jeunes, de centres d’entraînement, d’équipes, de joueuses et d’entraîneurs de LOVB. En plus de la compétition et du développement des joueuses, l’organisation favorise un accès élargi au volleyball grâce à sa fondation et mobilise les fans avec des billets, des produits dérivés et du contenu médiatique consacré au volleyball.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur senior des solutions commerciales, sponsoring

Élabore des stratégies de sponsoring, des supports commerciaux et des modèles tarifaires pour soutenir les partenariats et la croissance commerciale dans tout l’écosystème du volley-ball féminin de LOVB. Ce poste à temps plein est en télétravail aux États-Unis et porte sur l’analyse et les solutions de partenariat.

USÉtats-Unis
75 000 $ – 78 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisGénéral

Description

  • Concevoir des plateformes de sponsoring personnalisées pour les partenaires actuels et potentiels.
  • Transformer les objectifs des marques, les informations sur le public et les actifs de LOVB en propositions de partenariat sur mesure.
  • Créer des concepts axés sur les fans couvrant LOVB Pro et Youth, le contenu, le numérique, la diffusion, les événements et la communauté.
  • Repérer les défis et les opportunités, élaborer des solutions et conseiller les responsables et les parties prenantes.
  • Coordonner les prestataires externes de données, de mesure et de recherche afin de recueillir et d’interpréter des informations.
  • S’appuyer sur les études et les données pour démontrer l’adéquation avec la marque, la valeur du public et le potentiel des partenariats.
  • Contribuer aux évaluations de partenariats, aux comparatifs, aux études concurrentielles et aux analyses de fin de saison.
  • Trouver des données et des informations qui renforcent les argumentaires commerciaux et orientent la stratégie commerciale.
  • Préparer des présentations commerciales, des synthèses d’une page, des études de cas, des aperçus de partenariats et d’autres supports de vente.
  • Élaborer des comptes de résultat, des modèles tarifaires, des évaluations d’actifs et des options de forfaits pour soutenir la planification et les négociations de partenariats.
  • Examiner l’inventaire, les coûts, la faisabilité et la valeur avec les équipes internes.
  • Collaborer avec différentes fonctions pour transformer les concepts de partenariat en solutions réalisables.
  • Coordonner plusieurs projets et axes de travail, en respectant les échéances et les besoins des parties prenantes.
  • Contribuer à la maintenance des outils et des processus de développement du portefeuille d’opportunités, de gestion de l’inventaire et des tarifs, ainsi que de suivi des revenus.

Exigences

  • Expérience professionnelle dans le sponsoring ou les partenariats sportifs ou de divertissement, idéalement en stratégie, marketing, solutions commerciales ou dans une fonction commerciale connexe.
  • Bonne maîtrise de PowerPoint ou Google Slides et expérience dans la création de supports soignés, prêts à être présentés aux clients.
  • Expérience dans l’élaboration ou l’utilisation de comptes de résultat, de budgets, de modèles tarifaires ou d’autres outils financiers.
  • Expérience des plateformes de recherche, de mesure ou de données, ainsi que des prestataires externes.
  • Solides capacités d’analyse pour transformer les données en informations pratiques et en recommandations.
  • Grand sens de l’organisation et souci du détail, avec la capacité de gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique.
  • Esprit d’initiative, débrouillardise et orientation vers les solutions, avec la capacité de repérer les défis et de recommander les prochaines étapes.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, et aisance à travailler avec différentes fonctions et à tous les niveaux de l’organisation.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à contribuer efficacement à une équipe collaborative.
  • Atout : Connaissance des plateformes de recherche sur les publics, le sponsoring ou les médias, ou d’outils similaires.
  • Atout : Compréhension de l’inventaire, de l’évaluation, de la création de forfaits et de l’activation de sponsoring.
  • Atout : Connaissance des intégrations numériques, sociales, audiovisuelles, événementielles et de contenu dans les programmes de partenariat.
  • Atout : Connaissance du sport féminin et intérêt pour le développement de la valeur commerciale du volley-ball.
  • Diplôme de premier cycle souhaité.
  • 2 à 5 ans d’expérience pertinente dans le soutien commercial, le sponsoring ou le marketing sportif.
  • Capacité à utiliser un ordinateur, un clavier, une souris et des outils de visioconférence.
  • Capacité à communiquer clairement en visioconférence, par téléphone et par écrit.

Avantages

  • Déplacements occasionnels pour des visites de sites, des événements ou des réunions avec des partenaires.

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