Latham & Watkins
Latham & Watkins
Latham & Watkins est un cabinet d’avocats international qui fournit des services juridiques dans les domaines des opérations, du contentieux et de la réglementation. Le cabinet accompagne des clients issus de secteurs variés, notamment la finance et d’autres domaines d’activité, sur des questions juridiques et commerciales complexes. Son profil professionnel comprend également la représentation pro bono, l’engagement communautaire et des initiatives en faveur du développement durable et de l’environnement.

Coordinateur des services de contentieux

Apporte aux avocats de Latham & Watkins un soutien en matière de recherche juridique, de suivi des échéances, de dépôts auprès des tribunaux et de gestion des dossiers en cours. Le poste associe la préparation de documents juridiques au suivi des affaires devant les tribunaux étatiques et fédéraux.

Description

  • Effectue des recherches en contentieux et apporte un soutien général aux avocats, au personnel et aux clients.
  • Aide à gérer les dossiers de contentieux en cours.
  • Enregistre les affaires contestées dans des bases de données telles que CompuLaw.
  • Prépare et publie le calendrier hebdomadaire du département contentieux à l’échelle du cabinet.
  • Suit l’état des dossiers par des moyens manuels et électroniques.
  • Obtient rapidement les décisions et ordonnances dans les affaires de Latham.
  • Effectue des recherches sur les règles et procédures des tribunaux, ainsi que sur les préférences et tendances des juges.
  • Rédige et révise des documents juridiques, notamment des avis, requêtes, accords, citations à comparaître, jugements, déclarations sous serment, certificats et formulaires de signification à l’étranger.
  • Planifie les étapes de procédure pour les prochains dépôts.
  • Utilise la technologie pour améliorer le suivi et la diffusion des informations sur les affaires devant les tribunaux étatiques et fédéraux.
  • Constitue et tient à jour un répertoire de l’expérience judiciaire à l’aide de modèles, de feuilles de dossier et de transcriptions de plaidoiries.
  • Protège les informations sensibles, confidentielles, protégées par le secret professionnel, financières et exclusives.

Exigences

  • Être titulaire d’une licence ; au moins quatre années d’expérience peuvent être acceptées à la place.
  • Justifier d’au moins trois ans d’expérience pertinente dans un cabinet d’avocats en gestion des échéances, des calendriers ou des services de contentieux.
  • Démontrer de solides compétences en organisation et en communication.
  • Gérer efficacement son temps.
  • Faire preuve d’une grande attention aux détails.
  • Comprendre comment une gestion précise des échéances contribue à la gestion des risques.
  • Effectuer des recherches sur les règles et procédures des tribunaux, ainsi que sur les préférences et tendances des juges.
  • Rédiger et réviser des documents juridiques afin d’en vérifier la conformité aux règles et procédures des tribunaux.
  • Utiliser des bases de données telles que CompuLaw.
  • Utiliser la technologie pour suivre et diffuser les informations sur les affaires devant les tribunaux étatiques et fédéraux.
  • Protéger les informations hautement sensibles, confidentielles, protégées par le secret professionnel, financières et exclusives.

Avantages

  • Des primes qui récompensent les performances individuelles et celles du cabinet.
  • Une assurance maladie, vie et invalidité.
  • Un régime 401(k) généreux.
  • Au moins 11 jours fériés payés par an.
  • Un programme de congés payés avec 23 jours acquis la première année, puis davantage avec l’ancienneté.
  • Des programmes de bien-être comprenant des services de santé mentale, des activités de pleine conscience et de résilience, des ressources médicales et des événements dédiés au bien-être.
  • Des programmes de développement professionnel.
  • Des réductions pour le personnel.
  • Des groupes d’affinité, réseaux et coalitions pour les avocats et le personnel.

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