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CVS Health
CVS Health
Assurance santéCommerce de détailSoins de santé
CVS Health est une entreprise américaine du secteur de la santé qui intervient dans les services de santé, l’assurance maladie, la gestion des prestations pharmaceutiques et la pharmacie de détail. Par l’intermédiaire d’activités comme Aetna et CVS Caremark, elle contribue à la couverture santé, à l’accès aux médicaments sur ordonnance, à la gestion des pathologies, aux médicaments spécialisés et aux services de pharmacie par correspondance. Ses pharmacies de proximité et ses offres de soins élargies sont conçues pour permettre aux patients d’accéder plus facilement et à moindre coût aux soins essentiels. CVS Health réunit assurance, pharmacie et services de santé afin d’accompagner les personnes et les communautés tout au long de leur parcours de soins.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur de comptes CVS Health

Configure des régimes d’avantages santé et des comptes clients chez CVS Health. Coordonne les fichiers d’admissibilité, les rapports, les fournisseurs et les tests des systèmes.

USÉtats-UnisALAlabamaAZArizonaCOColoradoCTConnecticutFLFlorideIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianeMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNouveau-MexiqueNYNew YorkNCCaroline du NordNDDakota du NordOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvanieRIRhode IslandSCCaroline du SudSDDakota du SudTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginieWAÉtat de WashingtonWVVirginie-OccidentaleWIWisconsinWYWyoming
43 888 $ – 85 068 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Vérifier que les produits et services choisis par les clients sont compatibles avec les systèmes et plateformes opérationnels existants.
  • Résoudre les problèmes et négocier les exigences liées aux choix de régimes non standard.
  • Configurer les groupes dans le système Meritain en coordonnant les fournisseurs partenaires, l’analyse et les exigences de facturation et de reporting.
  • Conseiller les équipes internes et communiquer avec elles au sujet des nouvelles activités et des modifications de comptes.
  • Vérifier les structures des comptes.
  • Configurer avec précision des comptes complexes et des régimes d’avantages détaillés.
  • Superviser le processus d’installation interne et suivre les dossiers.
  • Exécuter des programmes de données ponctuels pour simplifier la configuration des groupes et des fichiers d’admissibilité.
  • Exécuter des programmes de données ponctuels pour auditer les inscriptions personnalisées des groupes.
  • Tenir à jour les fichiers mensuels de reporting des groupes conformément aux directives relatives aux PHI.
  • Préparer des rapports mensuels pour les clients et les courtiers.
  • Participer aux tests d’améliorations et de modifications des fichiers de données ER, EO et GIM.
  • Collaborer avec l’équipe informatique à la conception de programmes et aux tests d’acceptation utilisateur lorsque la configuration d’un compte nécessite une programmation.

Exigences

  • Avoir de 1 à 3 ans d’expérience dans les opérations de santé.
  • Avoir un diplôme de fin d’études secondaires ou un GED.
  • Avoir une expérience des systèmes DOS.
  • Avoir une expérience de Salesforce.
  • Des compétences sur Excel sont un atout pour analyser et cartographier les configurations de groupes.
  • Faire preuve d’attention aux détails.
  • Être très organisé.
  • Avoir de solides compétences en communication.
  • Un diplôme de licence est souhaité.

Avantages

  • Peut être admissible à une prime, des commissions ou une incitation à court terme de CVS Health, en plus du salaire de base.
  • Couverture médicale.
  • Couverture dentaire.
  • Couverture optique.
  • Congés payés.
  • Options d’épargne-retraite.
  • Programmes de bien-être.
  • Ressources favorisant le bien-être physique, émotionnel et financier, sous réserve des critères d’admissibilité.

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