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Contego - Global Talent Solutions
Contego - Global Talent Solutions
B2BConseilRecrutement
Contego - Global Talent Solutions est une entreprise de recrutement et de solutions de gestion des talents basée à Londres, fondée en 2016. Elle accompagne le recrutement des entreprises dans les domaines juridique, des ressources humaines, des ventes et du marketing, de la finance, des données, de la technologie et du numérique, ainsi que des achats, en combinant la recherche de cadres avec des services de gestion des talents plus larges fondés sur le conseil. Son offre comprend la recherche avec mandat exclusif, le recrutement prédictif, les solutions intérimaires, l’analyse de la concurrence, le RPO et les services juridiques gérés. Contego travaille avec des entreprises du FTSE et d’autres grandes organisations, en s’appuyant sur un recrutement axé sur les relations, des sources propriétaires et une attention particulière à l’adéquation des candidats, à la transparence et à la responsabilité commerciale partagée.
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Offres de l’entreprise

Contrôleur financier junior - Noida (hybride)

Contribuer à la clôture financière, au reporting du groupe, à la conformité fiscale et aux contrôles financiers au sein des opérations Connected Retail de Contégo. Coordonner les rapprochements, les audits et les activités d’amélioration des processus entre plusieurs entités.

INIndeHybrideTemps pleinJuniorLangue Requise : anglaisContrôleur de gestion
ERPOracle

Description

  • Contribuer aux activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle et produire les rapports financiers dans les délais
  • Préparer et vérifier les informations financières destinées au reporting du groupe
  • Répondre aux demandes de la fonction Finance Groupe et résoudre les écarts de reporting
  • Vérifier les déclarations fiscales mensuelles et les tableaux justificatifs associés
  • Coordonner les activités de conformité réglementaire avec les équipes financières locales et les conseillers externes
  • Suivre les échéances de conformité, les livrables et les sujets non résolus
  • Contribuer à l’analyse du compte de résultat et des charges d’exploitation par rapport aux budgets, aux prévisions et aux périodes précédentes
  • Analyser les écarts significatifs et préparer des rapports de gestion accompagnés de commentaires justificatifs
  • Vérifier les rapprochements du bilan et résoudre les soldes anciens, inhabituels ou non rapprochés
  • Suivre les soldes et les rapprochements intersociétés et résoudre les écarts anciens
  • Travailler avec les équipes financières locales sur les sujets comptables, de reporting, de conformité et de contrôle
  • Coordonner les demandes d’audit interne et externe et suivre la résolution des constats
  • Contribuer aux contrôles financiers, à la documentation des processus, à la conformité, à l’amélioration, à la standardisation, à l’automatisation et aux travaux de transition
  • Soutenir le transfert de connaissances et la stabilisation des processus transférés

Exigences

  • Expert-comptable diplômé avec 3 à 4 ans d’expérience pertinente en comptabilité, reporting financier, contrôle financier, audit ou FP&A
  • Solide compréhension de la clôture mensuelle, du compte de résultat, des rapprochements du bilan et du reporting financier
  • Expérience pratique de la fiscalité, de la conformité réglementaire, de la comptabilité intersociétés et des activités d’audit
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Une expérience des plateformes ERP telles que SAP, Oracle, Dynamics ou de systèmes comparables constitue un atout
  • Capacité à accompagner plusieurs entités tout en gérant des échéances concurrentes

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