RHF Talentos
RHF Talentos
Fondée en 2005, RHF Talentos est une franchise et un cabinet brésiliens spécialisés dans les ressources humaines, qui accompagnent les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi dans tout le pays. Ses activités de recrutement et de conseil couvrent les embauches permanentes et temporaires, la gestion des stages, l’évaluation des candidats, la formation professionnelle, l’accompagnement de carrière et les diagnostics en ressources humaines destinés aux employeurs. Grâce à un réseau de plus de 200 unités franchisées réparties dans 22 États, RHF Talentos propose également des programmes en entreprise, notamment des initiatives de santé mentale pour les employés, et accompagne le développement de nouvelles activités franchisées. L’entreprise intervient dans le recrutement, le conseil et les services connexes de ressources humaines, en mettant l’accent sur la cohérence opérationnelle, la qualité du service et la responsabilité sociale.

Consultant financier senior – Crédit structuré et agro-industrie (Télétravail)

Consultant financier en télétravail chargé de structurer des solutions de crédit, de titrisation et de liquidité pour des entreprises de l’agro-industrie. Développe des relations avec les décideurs et initie des opérations de financement d’entreprise.

Description

  • Initier, qualifier et gérer des opérations de crédit structuré, de titrisation et de liquidité avec les emprunteurs et les décideurs
  • Évaluer les besoins en fonds de roulement et en financement de la dette d’entreprise de sociétés générant plus de 15 millions de R$ de chiffre d’affaires annuel
  • Analyser les projets et interpréter leurs besoins de financement
  • Maintenir une activité régulière d’origination, avec un objectif de deux contrats structurés par semaine
  • Coordonner les échanges avec les desks de crédit et les comités d’investissement afin de valider les propositions
  • Accompagner le secteur de l’agro-industrie tout en développant et en entretenant les relations commerciales

Exigences

  • Maintenir un portefeuille actif et des relations directes et vérifiables avec des dirigeants de niveau C, des directeurs financiers et des actionnaires d’entreprises moyennes et grandes générant plus de 15 millions de R$ de chiffre d’affaires annuel
  • Démontrer une connaissance pratique des structures de crédit, des FIDC, des gestionnaires d’actifs, des fonds privés et des lignes de financement institutionnelles ou fédérales telles que la BNDES
  • Comprendre les états financiers, les thèses de crédit, l’évaluation et l’ingénierie financière
  • Interpréter des projets complexes et évaluer les besoins en fonds de roulement et en financement de la dette d’entreprise
  • Faire preuve d’initiative, de discernement commercial, d’orientation vers les résultats, de rigueur opérationnelle ainsi que de solides aptitudes à la négociation et à la conclusion
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau licence en agro-industrie ou en administration des entreprises
  • Posséder une solide expérience commerciale auprès de clients Middle Market et Large Corporate, avec un portefeuille actif dans l’agro-industrie et des relations établies
  • Disposer de compétences en vente, en conseil en banque d’entreprise, en administration des ventes et en finance

Avantages

  • Indemnité mensuelle de frais
  • Commissions de mise en place des contrats
  • Rémunération supplémentaire sous forme de pourcentage pour chaque contrat
  • Fort potentiel de rémunération lié aux résultats
  • Travail à domicile

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