A 2005-ben alapított RHF Talentos brazil humánerőforrás-franchise-vállalat és tanácsadó cég, amely országszerte munkáltatókat és álláskeresőket szolgál ki. Toborzási és tanácsadási tevékenysége kiterjed az állandó és ideiglenes munkaerő felvételére, a gyakornokok adminisztrációjára, a jelöltek értékelésére, a szakmai képzésre, a karriercoachingra, valamint a munkáltatókra szabott HR-diagnosztikára. A 22 államban működő, több mint 200 franchiseegységből álló hálózatán keresztül az RHF Talentos olyan munkahelyi programokat is biztosít, amelyek a munkavállalók mentális egészségét támogató kezdeményezéseket foglalnak magukban, továbbá támogatja új franchise-működések fejlesztését. A vállalat a toborzás, a tanácsadás és a kapcsolódó HR-szolgáltatások területén működik, a működési következetességre, a szolgáltatás minőségére és a társadalmi felelősségvállalásra helyezve a hangsúlyt.
Vezető pénzügyi tanácsadó – Strukturált hitel és agrárüzletág (távmunka)
Távmunkában dolgozó pénzügyi tanácsadó, aki hitel-, értékpapírosítási és likviditási megoldásokat strukturál agrárüzletági vállalatok számára. Kapcsolatokat épít a döntéshozókkal, és vállalati finanszírozási ügyleteket kezdeményez.
Leírás
- Strukturált hitel-, értékpapírosítási és likviditási ügyletek kezdeményezése, minősítése és kezelése adósokkal és döntéshozókkal
- A 15 millió R$ feletti éves árbevételű vállalatok forgótőke- és vállalati adósságfinanszírozási igényeinek felmérése
- Projektek elemzése és finanszírozási igényeik értelmezése
- Folyamatos üzletszerzési tevékenység fenntartása heti két strukturált szerződéses célkitűzés mellett
- A javaslatok validálásának koordinálása hitelügyletekkel foglalkozó csapatokkal és befektetési bizottságokkal
- Az agrárüzletági szektor kiszolgálása, valamint üzleti kapcsolatok fejlesztése és fenntartása
Követelmények
- Aktív portfólió fenntartása, valamint közvetlen és ellenőrizhető kapcsolatokkal rendelkezés közép- és nagyvállalatok felsővezetőivel, pénzügyi igazgatóival és részvényeseivel, amelyek éves árbevétele meghaladja a 15 millió R$-t
- A hitelstruktúrák, a FIDC-k, a vagyonkezelők, a magántőkealapok, valamint a BNDES-hez hasonló intézményi vagy szövetségi finanszírozási programok gyakorlati ismerete
- A pénzügyi kimutatások, hitelmegfontolások, értékelés és pénzügyi tervezés ismerete
- Összetett projektek értelmezése, valamint a forgótőke- és vállalati adósságfinanszírozási igények felmérése
- Kezdeményezőkészség, üzleti ítélőképesség, eredményorientáltság, operatív fegyelem, valamint erős tárgyalási és lezárási készség
- Agrárüzleti vagy üzleti adminisztrációs alapképzésben szerzett diploma
- Jelentős kereskedelmi tapasztalat közép- és nagyvállalati ügyfelek kiszolgálásában, aktív agrárüzleti portfólióval és kialakult kapcsolatrendszerrel
- Értékesítési, vállalati banki tanácsadási, értékesítési adminisztrációs és pénzügyi készségek
Juttatások
- Havi költségtérítés
- Szerződéskötési jutalékok
- Minden szerződés után további százalékos díjazás
- Eredményhez kötött magas kereseti lehetőség
- Otthoni munkavégzés