People Corporation est un fournisseur canadien d’avantages collectifs, de programmes de retraite et de services en ressources humaines. L’entreprise travaille avec des organisations de divers secteurs, notamment des groupes autochtones, des institutions publiques, des associations et des franchises. Elle propose un accompagnement en administration des avantages, en planification de la retraite, en conseil RH, en santé et bien-être, ainsi qu’en gestion de l’invalidité. Ses services couvrent l’expérience des employés et les besoins des organisations, des programmes destinés au personnel au soutien continu en matière d’avantages et de retraite.
Consultant en développement des affaires, avantages sociaux collectifs
Développez le réseau canadien de conseillers en assurance et en avantages sociaux collectifs de People Corporation en repérant des occasions auprès d’AGM, en concluant des ventes de moindre envergure et en détectant des possibilités pour Solutions intégrées.
Description
- Repérer et qualifier de nouveaux conseillers et des occasions auprès d’AGM pour Distribution Partner Solutions.
- Constituer un portefeuille de conseillers, de cabinets et de blocs d’affaires potentiels.
- Gérer les ventes liées aux occasions de moindre envergure avec les conseillers et soutenir celles de plus grande envergure.
- Examiner les activités actuelles de GroupQuest afin de repérer des occasions potentielles pour Solutions intégrées.
- Mettre en relation les conseillers, les clients et les équipes de Distribution Partner Solutions et de Solutions intégrées afin de faire avancer les occasions qualifiées.
- Établir de solides relations avec les conseillers et présenter People Corporation comme un partenaire stratégique de croissance.
- Suivre les activités du portefeuille et l’évolution du marché, notamment les changements chez les conseillers, les possibilités de relève et les tendances du secteur.
- Collaborer avec les équipes internes pour accroître l’acquisition et la fidélisation des conseillers ainsi que les revenus.
Exigences
- Posséder de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en développement des affaires, en ventes, en gestion des relations ou en distribution auprès de conseillers dans le domaine de l’assurance et des avantages sociaux collectifs.
- Le titre Group Benefits Associate (GBA) est un atout.
- Avoir de l’expérience auprès d’assureurs et une excellente connaissance des produits d’avantages sociaux collectifs, des canaux de distribution et des pratiques du secteur.
- Une expérience avec GroupQuest, une agence générale de gestion (AGM) ou un réseau de distribution de conseillers constitue un atout important.
- Démontrer la capacité à repérer et à qualifier de nouvelles occasions d’affaires, ainsi qu’à constituer et à gérer un solide portefeuille de ventes.
- Avoir fait ses preuves dans l’établissement et le maintien de relations avec des conseillers en assurance, des courtiers, des assureurs et d’autres intervenants du secteur.
- Posséder d’excellentes aptitudes en communication, en présentation, en négociation et en relations interpersonnelles pour mobiliser et influencer les intervenants internes et externes.
- Faire preuve de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes pour évaluer les occasions, repérer le potentiel de croissance et appuyer les décisions stratégiques.
- Être proactif, motivé, axé sur les résultats et organisé, et savoir gérer plusieurs priorités de façon autonome.
Avantages
- Apprentissage auprès de collègues expérimentés.
- Couverture étendue des soins de santé et des soins dentaires.
- Régime d’épargne-retraite avec cotisations de l’entreprise.
- Programmes de santé et de mieux-être.
- Programmes et soutien en santé mentale pour vous et votre famille.
- Soutien pour obtenir des titres professionnels du secteur.
- Rémunération concurrentielle.