People Corporation ist ein kanadischer Anbieter von Gruppenleistungen, Altersvorsorgeprogrammen und Personaldienstleistungen. Das Unternehmen arbeitet mit Organisationen verschiedener Branchen zusammen, darunter indigene Gruppen, öffentliche Einrichtungen, Verbände und Franchiseunternehmen. Es unterstützt sie bei der Verwaltung von Sozialleistungen, der Altersvorsorgeplanung, der Personalberatung, Gesundheit und Wohlbefinden sowie dem Disability Management. Die Leistungen decken die Bedürfnisse von Beschäftigten und Organisationen ab – von Personalprogrammen bis zur laufenden Unterstützung bei Sozialleistungen und Altersvorsorge.
Berater:in für Geschäftsentwicklung, Gruppenleistungen
People Corporation’s kanadisches Netzwerk aus Versicherungs- und Gruppenleistungsberatenden durch neue MGA-Möglichkeiten, den Abschluss kleinerer Verkäufe und das Erkennen von Potenzial für integrierte Lösungen ausbauen. Qualifizierte Chancen erschließen und Beziehungen zu Beratenden, Kund:innen und internen Teams stärken.
Kanada65.000 $ – 75.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter GeschäftsentwicklungBeschreibung
- Neue Chancen mit Beratenden und MGAs für Distribution Partner Solutions identifizieren und qualifizieren.
- Eine Pipeline potenzieller Beratender, Unternehmen und Geschäftsbücher aufbauen.
- Verkäufe kleinerer Chancen mit Beratenden steuern und größere Chancen unterstützen.
- Das bestehende Geschäft von GroupQuest prüfen, um Potenzial für integrierte Lösungen zu erkennen.
- Beratende, Kund:innen sowie die Teams von Distribution Partner Solutions und Integrated Solutions zusammenbringen, um qualifizierte Chancen voranzutreiben.
- Starke Beziehungen zu Beratenden aufbauen und People Corporation als strategischen Wachstumspartner präsentieren.
- Pipeline-Aktivitäten und Marktentwicklungen verfolgen, darunter Veränderungen bei Beratenden, Nachfolgemöglichkeiten und Branchentrends.
- Mit internen Teams zusammenarbeiten, um Akquise, Bindung und Umsatz bei Beratenden zu steigern.
Anforderungen
- 3–5 Jahre einschlägige Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Vertrieb, Beziehungsmanagement oder im Vertrieb über Beratende im Versicherungs- und Gruppenleistungsbereich mitbringen.
- Eine Qualifikation als Group Benefits Associate (GBA) ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Versicherungsträgern und fundierte Kenntnisse von Gruppenleistungsprodukten, Vertriebskanälen und Branchenpraktiken haben.
- Erfahrung mit GroupQuest, einer Managing General Agency (MGA) oder einem Vertriebsnetz für Beratende ist ein großer Vorteil.
- Die Fähigkeit mitbringen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden und zu qualifizieren sowie eine starke Vertriebspipeline aufzubauen und zu verwalten.
- Erfolgreich Beziehungen zu Versicherungsberatenden, Makler:innen, Versicherungsträgern und anderen Akteuren der Branche aufbauen und pflegen.
- Über ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, um interne und externe Beteiligte einzubinden und zu überzeugen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz einsetzen, um Chancen zu bewerten, Wachstumspotenzial zu erkennen und strategische Entscheidungen zu unterstützen.
- Proaktiv, motiviert, ergebnisorientiert und organisiert sein und mehrere Prioritäten selbstständig bewältigen können.
Zusatzleistungen
- Mit erfahrenen Kolleg:innen lernen.
- Erweiterte Kranken- und Zahnversicherung.
- Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberbeiträgen.
- Gesundheits- und Wellnessprogramme.
- Programme und Unterstützung für die psychische Gesundheit von Ihnen und Ihrer Familie.
- Unterstützung beim Erwerb von Branchenqualifikationen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.