Vinfen
Vinfen
Vinfen est une organisation à but non lucratif spécialisée dans les services de santé et les services sociaux, qui accompagne les personnes et les communautés depuis 1977. Ses programmes communautaires s’adressent aux personnes vivant avec des troubles de santé mentale, des déficiences intellectuelles et développementales, des lésions cérébrales, l’autisme et d’autres difficultés liées à la santé comportementale. Présente dans plus de 500 sites du Massachusetts et du Connecticut, Vinfen propose des services de rétablissement et d’habilitation, un accompagnement à la vie autonome, un soutien à l’éducation et à l’emploi, des services cliniques et de soutien par les pairs, ainsi qu’une intervention en situation de crise. L’organisation accompagne environ 14 000 personnes chaque année et réunit des équipes de santé, d’impact social et de services sociaux engagées en faveur de la défense des droits, de la résilience et de l’autodétermination. Son action communautaire comprend également des partenariats, du bénévolat, des événements et des collectes de fonds.

Conseiller en santé mentale en résidence

Accompagne des personnes ayant des troubles psychiatriques dans les services de logement collectif communautaire de Vinfen. Aide à la gestion des médicaments, à la vie quotidienne et aux plans de traitement axés sur le rétablissement.

Description

  • Accompagne des résidents ayant des troubles psychiatriques dans un cadre de logement collectif.
  • Aide les résidents à gagner en autonomie et à améliorer leur qualité de vie.
  • Accueille et accompagne les nouveaux résidents dans leur prise de repères.
  • Collabore avec l’équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre les interventions du plan de traitement selon les directives du clinicien LPHA.
  • Effectue les tâches quotidiennes confiées par la direction du programme.
  • Adopte des approches axées sur le rétablissement, centrées sur la personne, de réduction des risques, tenant compte des traumatismes, adaptées aux différences culturelles et fondées sur les forces de chacun.
  • Stocke, administre, consigne et élimine les médicaments conformément aux exigences MAP et aux règles de l’entreprise.
  • Apprend aux résidents à gérer leurs médicaments.
  • Aide à préparer les repas, aux tâches ménagères, à l’entretien du site et aux autres activités de la vie quotidienne.
  • Encourage les liens sociaux et contribue à créer un cadre résidentiel collaboratif.
  • Défend les intérêts des résidents et sert de personne ressource aux voisins.
  • Participe aux formations, à la supervision et aux réunions du personnel.
  • Aide à accueillir et à orienter les nouveaux membres du personnel.
  • Renseigne les dossiers requis et les rapports d’incident.
  • Contribue aux objectifs d’amélioration de la qualité.
  • Participe aux interventions de crise et contacte le personnel d’astreinte au besoin.
  • Utilise des approches fondées sur des données probantes, notamment l’entretien motivationnel, la réduction des risques, Housing First, les étapes du changement, WRAP, Seeking Safety et les interventions cognitivo-comportementales.
  • Effectue toute autre tâche connexe confiée.

Exigences

  • Un diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent est requis.
  • Une expérience dans le secteur des services à la personne est fortement souhaitée.
  • Un à deux ans d’expérience pertinente dans les services à la personne sont souhaités.
  • Les candidatures bilingues ou biculturelles et celles de personnes ayant une expérience vécue des troubles psychiatriques sont privilégiées.
  • Avoir au moins 21 ans.
  • Détenir un permis de conduire américain valide depuis au moins six mois.
  • Réussir les vérifications CORI, du dossier de conduite, des références professionnelles et des antécédents dans plusieurs États.
  • Obtenir la certification en réanimation cardiorespiratoire et en premiers secours dans les deux semaines suivant l’embauche.
  • Obtenir la certification MAP dans les 150 jours suivant l’embauche.
  • Connaître les applications et le matériel informatiques.
  • Pouvoir rester debout, marcher, se pencher, s’agenouiller, se baisser, s’accroupir, ramper, grimper, soulever au moins 25 livres et aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne.
  • Pouvoir utiliser un ordinateur, une calculatrice, un photocopieur et une imprimante.
  • Pouvoir parler, entendre et communiquer avec les résidents, le personnel et les représentants externes.
  • Une assurance adéquate et un dossier de conduite sûr sont requis en cas d’utilisation d’un véhicule personnel.

Avantages

  • Possibilités de formation.
  • Évolution professionnelle.
  • Sécurité de l’emploi.