Vinfen
Vinfen
Vinfen on mittetulunduslik tervise- ja inimteenuste organisatsioon, mis on inimesi ja kogukondi toetanud alates 1977. aastast. Selle kogukonnapõhised programmid teenindavad inimesi, kellel on vaimse tervise probleeme, intellektipuue või arenguhäire, ajukahjustus, autism või muud käitumistervisega seotud raskused. Massachusettsis ja Connecticutis enam kui 500 asukohas pakub Vinfen taastumis- ja toimetulekut toetavaid teenuseid, toetatud elamist, haridus- ja tööhõivetoetust, kliinilisi ja vastastikuse toe teenuseid ning kriisiabi. Organisatsioon teenindab igal aastal ligikaudu 14 000 inimest ning ühendab tervishoiu, ühiskondliku mõju ja inimteenuste meeskondi, kes keskenduvad huvikaitsele, vastupidavusele ja enesemääramisele. Laiem kogukonnatöö hõlmab partnerlusi, vabatahtlikku tegevust, üritusi ja annetuste kogumist.

Vaimse tervise nõustaja toetatud elamises

Toeta psüühikahäiretega inimesi Vinfen’i kogukonnapõhistes rühmaelamisteenustes. Aita ravimite kasutamisel, igapäevatoimingutes ja taastumisele suunatud raviplaanide elluviimisel.

Kirjeldus

  • Toeta psüühikahäiretega elanikke rühmaelamus.
  • Aita elanikel iseseisvamaks saada ja elukvaliteeti parandada.
  • Tervita uusi elanikke ja tutvusta neile elamist.
  • Tee koostööd meeskonnaga, et viia ellu raviplaani sekkumisi LPHA kliiniku juhiste järgi.
  • Täida programmi juhi igapäevaseid ülesandeid.
  • Kasuta taastumisele suunatud, inimesekeskseid, kahjude vähendamise, traumateadlikke, kultuuritundlikke ja tugevustele tuginevaid lähenemisviise.
  • Hoia, manusta, dokumenteeri ja kõrvalda ravimeid vastavalt MAP-i nõuetele ja ettevõtte korrale.
  • Õpeta elanikke oma ravimite kasutamist korraldama.
  • Aita toidu valmistamisel, majapidamistöödes, elukoha korrashoiul ja muudes igapäevatoimingutes.
  • Julgusta suhtlemist ja aita luua koostööl põhinev elukeskkond.
  • Seisa elanike huvide eest ja ole naabritele toeks.
  • Osale koolitustel, juhendamises ja töötajate koosolekutel.
  • Aita uusi töötajaid sisse elatada.
  • Täida nõutud dokumentatsioon ja juhtumite aruanded.
  • Panusta kvaliteedi parandamise eesmärkidesse.
  • Aita kriisiolukordades ja võta vajadusel ühendust valveasendajaga.
  • Kasuta tõenduspõhiseid lähenemisviise, sealhulgas motiveerivat intervjueerimist, kahjude vähendamist, Housing Firsti, muutuse etappe, WRAP-i, Seeking Safety programmi ja kognitiiv-käitumuslikke sekkumisi.
  • Täida muid seotud ülesandeid vastavalt vajadusele.

Nõuded

  • Nõutav on keskharidus või samaväärne haridus.
  • Kogemus inimeste teenindamise valdkonnas on tungivalt soovitatav.
  • Soovitatav on ühe- kuni kaheaastane asjakohane töökogemus inimeste teenindamise valdkonnas.
  • Eelistatud on kakskeelsed või kaksikultuurse taustaga kandidaadid ning kandidaadid, kellel on isiklik kogemus psüühikahäiretega.
  • Kandidaat peab olema vähemalt 21-aastane.
  • Kandidaadil peab olema kehtiv USA juhiluba olnud vähemalt kuus kuud.
  • Kandidaat peab läbima CORI kontrolli, sõiduajaloo kontrolli, töösuhete soovitajate kontrolli ja mitme osariigi taustakontrolli.
  • CPR-i ja esmaabi sertifikaat tuleb omandada kahe nädala jooksul pärast tööle asumist.
  • MAP-i sertifikaat tuleb omandada 150 päeva jooksul pärast tööle asumist.
  • Isiklike arvutirakenduste ja -seadmete tundmine.
  • Võime seista, kõndida, kummarduda, põlvitada, kükitada, roomata, ronida, tõsta vähemalt 25 naela ning aidata elanikel igapäevatoimingutes.
  • Võime kasutada arvutit, kalkulaatorit, paljundusmasinat ja printerit.
  • Võime rääkida, kuulda ja suhelda elanike, töötajate ning väliste esindajatega.
  • Isikliku sõiduki kasutamisel on nõutav piisav kindlustus ja ohutu sõiduajalugu.

Hüved

  • Koolitusvõimalused.
  • Karjäärivõimalused.
  • Töökoha kindlus.