Jasper
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Jasper est une entreprise de logiciels d’intelligence artificielle générative spécialisée dans les équipes marketing. Sa plateforme intègre des outils basés sur l’IA pour le chat, la retouche d’images, la création de documents et la gestion de marque aux flux de travail et aux systèmes marketing existants. Conçue pour les entreprises, Jasper met l’accent sur la sécurité et la conformité tout en aidant les équipes à créer et à gérer leur contenu marketing plus efficacement. L’entreprise propose également des ressources pédagogiques et un soutien communautaire pour aider ses clients à utiliser efficacement sa plateforme.

Comptable senior - Télétravail aux États-Unis

Comptable senior responsable de la clôture mensuelle, des rapprochements et des contrôles internes chez Jasper. Le poste couvre la facturation SaaS, la comptabilité des capitaux propres, les audits et la conformité aux US GAAP pour une plateforme de marketing basée sur l’IA.

Description

  • Prendre en charge une clôture mensuelle ponctuelle et exacte, notamment les écritures comptables et les rapprochements du bilan pour la trésorerie, les charges constatées d’avance, les provisions, les comptes intersociétés, les immobilisations et les autres comptes du grand livre.
  • Gérer les flux de travail de clôture, le suivi des tâches et les rapprochements du bilan dans Numeric.
  • Superviser l’activité des cartes d’entreprise, les remboursements de frais des employés et les processus de comptes fournisseurs via Ramp.
  • Rapprocher la facturation des abonnements, les indicateurs SaaS et les transactions des passerelles de paiement dans Maxio.
  • Tenir à jour les registres des opérations sur capitaux propres, les échéanciers de rémunération fondée sur des actions et les rapports de table de capitalisation dans Carta.
  • Superviser les calculs mensuels de rémunération variable et appliquer le traitement comptable approprié conformément à l’ASC 340.
  • Veiller à ce que les registres comptables, les politiques et les procédures opérationnelles soient conformes aux US GAAP et reposent sur des contrôles internes efficaces.
  • Collaborer avec les différentes équipes pour documenter les transactions, analyser les écarts de rapprochement et résoudre les écarts opérationnels.
  • Contribuer à l’audit annuel des états financiers, aux déclarations fiscales et aux obligations de conformité externes.
  • Participer aux rapports financiers ad hoc, aux améliorations des systèmes et aux projets spéciaux.
  • Être rattaché au Controller.

Exigences

  • Appliquer une connaissance pratique des concepts fondamentaux de l’IA, notamment les LLM, les agents, les copilotes, les tokens, les crédits, les fenêtres de contexte, le RAG et la gouvernance des données, à la comptabilité, aux opérations financières et à l’automatisation des flux de travail.
  • Détenir une licence CPA en cours de validité.
  • Justifier d’au moins trois ans d’expérience croissante en comptabilité générale.
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau bachelor en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
  • Posséder de solides connaissances des US GAAP, des procédures de clôture mensuelle et des pratiques de rapprochement des comptes.
  • Avoir une expérience pratique des systèmes ERP cloud modernes ; NetSuite est privilégié.
  • Avoir une expérience directe de plateformes financières et comptables telles que Ramp, Numeric, Maxio et Carta, ou d’outils comparables.
  • Posséder de solides compétences analytiques, organisationnelles et en résolution de problèmes, ainsi que la capacité à gérer des priorités concurrentes dans des délais serrés.
  • Faire preuve d’une attention exceptionnelle aux détails et être capable de travailler de manière autonome avec peu de directives.
  • Une expérience préalable en expertise comptable au sein d’un cabinet Big Four ou national est fortement privilégiée.
  • Une expérience de sujets de comptabilité technique tels que l’ASC 606, l’ASC 340 et la comptabilité des capitaux propres constitue un atout.
  • Être situé n’importe où aux États-Unis.
  • Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis.
  • Disposer d’au moins deux ans d’autorisation valide de travail aux États-Unis.

Avantages

  • La couverture santé, dentaire et optique pour les employés et leurs familles commence dès le premier jour.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise allant jusqu’à 2 %.
  • Participation à un programme d’attribution de capitaux propres.
  • PTO flexible et budget annuel FlexExperience de 900 $.
  • Programme FlexWellness annuel de 1 800 $.
  • Généreux budget d’aménagement d’un bureau à domicile.
  • Allocation annuelle de 1 500 $ pour la formation et le développement.
  • 16 semaines de congé parental rémunéré.

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