Law Offices of Sabrina Li, P.C.
Law Offices of Sabrina Li, P.C.
11 – 50 Employés
B2BConseilJuridique
Law Offices of Sabrina Li, P.C. est un cabinet boutique spécialisé en droit de l’immigration, qui accompagne des particuliers, des familles, des entreprises et des organisations universitaires dans un large éventail de questions d’immigration aux États-Unis. Son activité couvre notamment l’immigration fondée sur la famille et l’emploi, les visas pour investisseurs, la naturalisation, les mesures de protection humanitaire, la défense contre l’éloignement, les recours et les litiges fédéraux. Le cabinet associe un accompagnement juridique personnalisé à une gestion des dossiers soutenue par la technologie et compte plus de 50 ans d’expérience cumulée dans la représentation de ses clients. Présente à Los Angeles, Santa Ana et Dallas, son équipe accompagne ses clients dans des procédures d’immigration complexes et les démarches juridiques connexes.

Comptable confirmé – QuickBooks (Télétravail, Taïwan)

Gérez la comptabilité sur QuickBooks, les rapprochements, la trésorerie et les rapports financiers d’un cabinet américain spécialisé en droit de l’immigration. Améliorez les processus comptables tout en soutenant la budgétisation, les prévisions et la coordination avec des experts-comptables externes.

Description

  • Tenir des registres comptables complets et à jour pour tous les comptes
  • Appliquer une catégorisation cohérente et précise des transactions dans QuickBooks
  • Effectuer les rapprochements des comptes bancaires, cartes de crédit et plateformes de paiement
  • Vérifier l’intégrité des données et corriger les écarts financiers
  • Suivre la trésorerie et assurer la visibilité sur les encaissements et les dépenses
  • Soutenir les prévisions de trésorerie et fournir à la direction des informations sur la liquidité
  • Identifier les risques et irrégularités potentiels liés à la trésorerie
  • Documenter, examiner et améliorer les processus financiers internes
  • Renforcer le suivi des dépenses, les procédures de facturation et les contrôles internes
  • Recommander et mettre en œuvre des améliorations des systèmes comptables
  • Produire des rapports financiers structurés pour les parties prenantes internes
  • Soutenir la budgétisation et les prévisions grâce à des données financières bien structurées
  • Coordonner les déclarations fiscales, audits et examens avec des experts-comptables externes
  • Appliquer les normes comptables américaines et les politiques financières internes
  • Collaborer avec la direction pour améliorer la saisie, l’organisation et le reporting des données financières

Exigences

  • Un diplôme de niveau licence en comptabilité, finance ou domaine connexe est requis
  • Au moins cinq ans d’expérience en comptabilité ou tenue de livres, dont au moins deux ans auprès d’une entreprise américaine, sont requis
  • Une maîtrise avancée de QuickBooks est requise
  • Expérience avérée de la catégorisation détaillée des transactions et de la mise au propre des comptes
  • Solides compétences organisationnelles et approche rigoureuse axée sur les processus
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement entièrement à distance
  • Disponibilité pour assurer au moins six heures de chevauchement avec les heures d’activité du cabinet, alignées sur l’heure du Pacifique
  • Mission en tant que prestataire indépendant, avec responsabilité du respect de ses obligations fiscales personnelles
  • Les candidats pourront devoir envoyer un CV, réaliser une évaluation de la précision ou de l’attention aux détails et un exercice pratique de tenue de livres, ainsi que fournir des justificatifs de qualification et des références professionnelles

Avantages

  • Rémunération compétitive avec possibilité de primes liées à la performance
  • Travail entièrement à distance au sein d’une équipe internationale et diversifiée
  • Congés rémunérés comprenant les jours fériés fédéraux américains, les congés maladie et les congés annuels
  • Horaires alignés sur l’heure du Pacifique avec une flexibilité raisonnable
  • Intégration structurée et attentes clairement définies dès le départ
  • Possibilité stable et durable au sein d’un cabinet d’avocats américain en croissance
  • Environnement professionnel et bienveillant fondé sur la responsabilité et le respect
  • Célébration des anniversaires et activités de reconnaissance de l’équipe
  • Période probatoire de trois mois pour l’intégration et l’alignement des performances

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