Law Offices of Sabrina Li, P.C.
Law Offices of Sabrina Li, P.C.
11 – 50 Funcionários
B2BConsultoriaJurídico
Law Offices of Sabrina Li, P.C. é um escritório boutique de advocacia especializado em imigração, que atende pessoas físicas, famílias, empresas e organizações acadêmicas em uma ampla variedade de questões imigratórias nos Estados Unidos. Sua atuação inclui imigração baseada em família e emprego, vistos para investidores, naturalização, medidas de proteção humanitária, defesa contra remoção, recursos e litígios federais. O escritório combina orientação jurídica personalizada com gestão de casos apoiada por tecnologia e reúne mais de 50 anos de experiência combinada na representação de clientes. Com escritórios em Los Angeles, Santa Ana e Dallas, sua equipe auxilia clientes a lidar com processos imigratórios complexos e procedimentos jurídicos relacionados.

Contador(a) – QuickBooks (Remoto, Taiwan)

Gerencie a escrituração no QuickBooks, as conciliações, o fluxo de caixa e os relatórios financeiros de um escritório americano de advocacia de imigração. Aprimore os processos contábeis enquanto apoia o orçamento, as projeções e a coordenação com contadores públicos externos.

Descrição

  • Manter registros contábeis completos e atualizados de todas as contas
  • Aplicar uma categorização consistente e precisa das transações no QuickBooks
  • Conciliar contas bancárias, cartões de crédito e plataformas de pagamento
  • Revisar a integridade dos dados e corrigir divergências financeiras
  • Acompanhar o fluxo de caixa e manter visibilidade sobre recebimentos e despesas
  • Apoiar as projeções de fluxo de caixa e fornecer informações sobre liquidez à liderança
  • Identificar possíveis riscos e irregularidades no fluxo de caixa
  • Documentar, revisar e aprimorar os processos financeiros internos
  • Fortalecer o acompanhamento de despesas, os procedimentos de faturamento e os controles internos
  • Recomendar e implementar melhorias nos sistemas contábeis
  • Produzir relatórios financeiros organizados para as partes interessadas internas
  • Apoiar o orçamento e as projeções com dados financeiros bem estruturados
  • Coordenar com contadores públicos externos declarações fiscais, auditorias e revisões
  • Aplicar as normas contábeis dos Estados Unidos e as políticas financeiras internas
  • Trabalhar com a liderança para melhorar a captura, a organização e os relatórios de dados financeiros

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado em contabilidade, finanças ou área relacionada
  • É necessário ter pelo menos cinco anos de experiência em escrituração contábil ou contabilidade, incluindo dois ou mais anos apoiando uma empresa dos Estados Unidos
  • É necessário ter domínio avançado do QuickBooks
  • Experiência comprovada com categorização detalhada de transações e saneamento financeiro
  • Excelentes habilidades organizacionais e uma abordagem cuidadosa e orientada a processos
  • Capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente totalmente remoto
  • Disponibilidade para trabalhar pelo menos seis horas em sobreposição ao horário de funcionamento do escritório no fuso do Pacífico
  • Contratação como prestador(a) de serviços independente, com responsabilidade pelo cumprimento das obrigações fiscais pessoais
  • Os candidatos poderão precisar enviar currículo, concluir uma avaliação de atenção aos detalhes ou precisão e um exercício prático de escrituração contábil, além de fornecer comprovantes de qualificação e referências profissionais

Benefícios

  • Remuneração competitiva com oportunidades de bônus baseados no desempenho
  • Trabalho totalmente remoto como parte de uma equipe global diversificada
  • Folgas remuneradas que abrangem feriados federais dos Estados Unidos, licença médica e férias anuais
  • Horário alinhado ao fuso do Pacífico, com flexibilidade razoável
  • Integração estruturada e expectativas claras desde o início
  • Oportunidade estável e de longo prazo em um escritório americano de advocacia em crescimento
  • Ambiente profissional e colaborativo, baseado em responsabilidade e respeito
  • Reconhecimento de aniversários e atividades de valorização da equipe
  • Período probatório de três meses para integração e alinhamento de desempenho

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