Lake Champlain Chamber
Lake Champlain Chamber
11 – 50 Employés
À but non lucratifConseil
Lake Champlain Chamber est une organisation à but non lucratif et de conseil basée au Vermont, qui œuvre au renforcement de la prospérité économique dans toute la région du lac Champlain. Ses activités couvrent le développement économique, le développement de la main-d’œuvre, la défense des intérêts des entreprises, les services aux visiteurs, l’entrepreneuriat, le leadership communautaire et le développement des talents. La Chambre soutient des initiatives visant à élargir les possibilités, à favoriser une économie touristique diversifiée et à aider les entreprises et les communautés locales à prospérer.

Chargé du soutien aux données - Preston hybride

Contribuez à la planification des places scolaires dans un poste hybride à Preston grâce à l’analyse des données, aux prévisions, aux rapports réglementaires et à une gestion rigoureuse de l’information.

Description

  • Collecter, valider et tenir à jour les ensembles de données utilisés pour la planification des places scolaires
  • Contribuer aux projections des effectifs scolaires, aux prévisions et aux rapports associés
  • Tenir à jour les bases de données, les feuilles de calcul et les systèmes de suivi
  • Préparer des rapports statistiques courants et ponctuels ainsi que des réponses aux demandes d’information
  • Contribuer aux déclarations réglementaires, aux évaluations de suffisance et aux documents destinés au public
  • Examiner les données afin d’identifier les tendances et les anomalies, puis communiquer les principales conclusions
  • Suivre la capacité des établissements scolaires, les informations relatives aux admissions et les effectifs d’élèves
  • Réaliser des évaluations de la capacité nette selon la méthodologie du Department for Education
  • Contribuer à la gestion des informations sur les projets de logements et les infrastructures éducatives
  • Protéger les données et les traiter conformément aux exigences applicables en matière de protection des données
  • Travailler avec des collègues de l’Éducation, de la Planification et d’autres services du conseil municipal
  • Contribuer à l’amélioration des processus, des systèmes et des pratiques de reporting

Exigences

  • Formation de niveau A, qualification équivalente ou expérience pertinente avérée
  • Expérience du travail avec des données, des feuilles de calcul ou des systèmes d’information
  • Expérience de la tenue de registres et de bases de données exacts
  • Expérience de la préparation de rapports et de la présentation claire d’informations
  • Solides compétences informatiques, notamment sur Microsoft Excel
  • Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Solides aptitudes numériques, analytiques et organisationnelles
  • Grande rigueur et souci constant du détail
  • Capacité à communiquer clairement à l’écrit et à l’oral
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes et à respecter les délais
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration
  • Engagement à fournir un excellent service et un soutien de qualité aux usagers
  • La personne retenue devra fournir un véhicule pour les déplacements professionnels ainsi qu’une assurance professionnelle adaptée
  • Ce poste ne propose pas de parrainage

Avantages

  • Rémunération compétitive
  • Options de travail hybride et flexible
  • Régime de retraite généreux de la fonction publique locale
  • Nombre de jours de congé annuel avantageux
  • Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel
  • Environnement d’équipe bienveillant et collaboratif
  • Possibilité de contribuer à la planification stratégique de l’éducation dans le Lancashire
  • Aménagements raisonnables pour les candidats qui ne peuvent pas conduire en raison d’un handicap

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